Crece la expectativa por el relevo sindical
Por Juan Sabino Cruz
Pachuca, Hgo. – La Sección 15 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) en Hidalgo entregó más de 4 mil propuestas y órdenes de presentación, en dos encuentros realizados para fortalecer la certeza laboral de trabajadores de la educación.
Durante el segundo evento, el secretario general de la Sección 15, Said Vargas Sáenz, hizo entrega de propuestas correspondientes a diversos niveles educativos, entre ellos Preescolar y Primaria Indígena, Secundarias Generales y Técnicas, Telesecundarias, Niveles Especiales y Educación Física.
Vargas Sáenz destacó que estas acciones forman parte del trabajo de gestión de la organización sindical y aseguró que representan avances para brindar mayor certeza laboral al magisterio.
“Estamos dando pasos firmes para brindar mayor certeza laboral a nuestras compañeras y compañeros. Estos resultados son producto de la unidad, el diálogo y la gestión permanente de la Sección 15”, afirmó.
La entrega de plazas abre otro frente: el relevo sindical
Aunque durante el encuentro se habló de unidad, respeto y diálogo, en el entorno del magisterio hidalguense persisten expectativas y cuestionamientos relacionados con el futuro de la dirigencia sindical.
El periodo de Vargas Sáenz al frente de la Sección 15 ha generado interés ante la posibilidad de un relevo en la dirigencia. Sin embargo, la elección sindical habría sido postergada, situación que alimenta las especulaciones sobre el futuro político del actual secretario general.
En los círculos magisteriales también comienza a discutirse la posibilidad de que Vargas Sáenz busque dar el llamado “salto” del sindicalismo a la política electoral, una ruta que otros dirigentes han seguido en el pasado.
La gran interrogante será con qué partido político podría continuar su trayectoria. Nueva Alianza fue durante años una de las principales expresiones políticas vinculadas con el magisterio; posteriormente, parte de su estructura fue orientada hacia Morena, mientras otros sectores permanecieron identificados con Nueva Alianza.
A ello se suman voces de docentes que aseguran haber enfrentado conflictos laborales sin recibir el respaldo que esperaban de su organización sindical, e incluso señalan haber percibido un trato poco favorable por parte de representantes de la Sección 15.
¿Recuperar la confianza o perder fuerza política?
El reto para la dirigencia será demostrar que la unidad que se pregona en los actos públicos también existe en las bases magisteriales.
Los próximos meses serán determinantes para observar los movimientos internos y políticos que podrían modificar el escenario del sindicalismo educativo en Hidalgo.
Said Vargas Sáenz tendría ahora un periodo adicional para intentar recomponer la relación con el gremio, fortalecer su liderazgo y definir si su futuro está nuevamente en la dirigencia sindical o en la arena política de Hidalgo.
El verdadero desafío no será solamente entregar propuestas y órdenes de presentación, sino recuperar la confianza de miles de trabajadores de la educación que tendrán la última palabra sobre el rumbo de su organización.