En su Tercer Aniversario ULDOS se Consolida como una Organización Sindical Fuerte, Unida y a la Vanguardia
* Anuncia el Secretario General Rubén Domínguez Todd el Programa 75-25
CUAUTITLÁN IZCALLI; México.- Hoy debemos trabajar de la mano sindicatos, trabajadores, empresarios y autoridades con la finalidad de fomentar la competitividad e impulsar la productividad, aseveró el secretario general del CEN de la Unión Leonel Domínguez de Organizaciones Sindicales (ULDOS- CTC), Rubén Domínguez Todd.
Ante la presencia del representante del Gobernador del estado Eruviel Ávila Villegas y del secretario del Trabajo en la entidad Javier García Bejos; José Luis Rodríguez Castro; y del Presidente Municipal Electo de Cuautitlán Izcalli, Víctor Estrada Garibay, Domínguez Todd, expresó lo anterior durante la celebración del Tercer Aniversario de la fundación de ULDOS, y en la cual dio a conocer el Programa 75-25, el cual consiste en que todo trabajador se haga con el tiempo, socio de la empresa para la cual ha venido laborando.
Domínguez Todd, detalló que este programa divide la productividad en tres etapas: la primera es establecer bonos de productividad; la segunda es llevar al cabo tabuladores multihabilidades y tercero lograr que las empresas hagan socios a sus trabajadores, dándoles el 25 por ciento de las acciones, desde los directores hasta el personal de limpieza; para que verdaderamente sean socios de las mismas, las cuiden, las hagan más productivas. Es transformar el capitalismo en un capitalismo social, enfatizó el líder sindical.
Con la asistencia de los más de 50 delegados y secretarios generales locales de ULDOS; de los Alcalde Electos de Jilotepec, Felipe Vega Becerril y de Polotitlán, Víctor Manuel Bárcena Sánchez, respectivamente, así como del Diputado Local Electo por el Distrito XVIII de Tlalnepantla de Baz, Alberto Díaz Trujillo; el Presidente Municipal Electo de Cuautitlán Izcalli, Víctor Estrada Garibay, en su oportunidad, coincidió con el dirigente de ULDOS, en el sentido de que la cultura de la competitividad se da todos los días, en la familia, en las empresas, en un gobierno municipal, en un gobierno estatal y en un gobierno federal.
Y puso como ejemplo a la empresa mundial Disney, la cual ya lleva a cabo ese programa, pues a sus trabajadores en lugar de jubilarse o pensionarse, les entregan parte de las acciones de la empresa, y eso ha hecho que sea más productiva.
Por eso, “te digo Rubén, que en ésta utopía, no estás sólo. Y esto lo debemos de llevar los Alcaldes Electos a nuestros gobiernos municipales, para que san competitivos y productivos. Hoy la gente es más estricta, más pensante y más exigente”.
Hoy la ciudadanía nos exige además de servicios públicos como seguridad, bacheo y alumbrado; más oportunidades de desarrollo, por tal motivo tenemos que ser competitivos y designar a los mejores trabajadores en cada una de las áreas de la administración municipal, y ahora nos debemos a la gente y para la gente.
A su vez, José Luis Rodríguez Castro, en representación del Gobernador del estado, Eruviel Ávila Villegas y del secretario del Trabajo de la entidad, Javier García Bejos, dijo que “ha quedado claro que aquí en la en el Estado de México, queda claro que sólo con empleo de calidad y una mayor productividad, se puede mejorar el ingreso de los trabajadores y romper las barreras del atraso y la marginación, logro que se refleja en los últimos datos del IMSS, en el sentido de que cada cinco empleos en el país en el mes de junio, fueron generados México”, sostuvo.
Apuntó que en el Estado, la creación de empleos en los primeros seis meses del año, es sobresaliente, pues representa la cuarta mejor cifra de los últimos 9 años y es 69 por ciento superior al promedio observado que es de (33 mil 407) de los últimos diez años.
Antes, el secretario general adjunto de ULDOS, German Aldana Juárez, hizo una semblanza del secretario general del organismo sindicalizado, Rubén Domínguez Todd, del cual se refirió como un hombre con visión grande y amplia.
Rubén Domínguez es un hombre que tuvo el sueño de formar una organización y logró, concluyó.
Cabe mencionar, que en el marco de la celebración por el Tercer Aniversario de ULDOS, se llevaron a cabo dos seminarios: El primero, con la ponencia: “Los Derechos y Obligaciones del Trabajador y Análisis de las Prestaciones Laborales en el Contrato Colectivo de Trabajo”, impartida por el licenciado en Derecho Laboral, Carlos Arturo Hernández Bargas; y el segundo, con la ponencia; La Cultura de la Competitividad, impartida por el empresario Mauricio López; capacitación que brinda de manera permanente la Unión Leonel Domínguez de Organizaciones Sindicales a través de su Centro de Oportunidad y Servicio para la Motivación Organizacional (COSMO).
