*Recibieron raquítico reparto de utilidades
*Exigen la intervención de la Secretaría del Trabajo
*Tienen un sindicato al servicio de la empresa
Por Juan Sabino Cruz
Apan, Hidalgo.- Aproximadamente 240 trabajadores de la empresa Cajaplax, dedicada a la fabricación de envases de plástico para reconocidas marcas internacionales y ubicada sobre el bulevar Samuel Berganza, denunciaron presuntas violaciones a sus derechos laborales luego de recibir cantidades irrisorias por concepto de Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU).
Los inconformes señalaron que este jueves la empresa les hizo pagos bancarios correspondientes a esta prestación laboral que, en algunos casos, apenas alcanzaron los 10 pesos con 31 centavos, mientras que los montos más altos no superaron los 15 pesos con 81 centavos, situación que calificaron como “una burla” y “una grosería” para quienes perciben salarios mínimos.
“Las utilidades no alcanzan ni para medio kilo de tortillas”, expresaron trabajadores que solicitaron el anonimato por temor a represalias laborales.
De acuerdo con testimonios recabados por EL REPORTERO, en la planta laboran cerca de 240 personas distribuidas en tres turnos, quienes aseguran desempeñar extensas jornadas bajo condiciones salariales precarias debido a la necesidad económica de sostener a sus familias.
Los empleados afirmaron que diariamente en la fábrica se producen millones de envases destinados a marcas internacionales como McCormick, Pepto-Bismol, Fructis Hair Food y Vick, entre otras. Incluso señalaron que anteriormente también elaboraban envases para refrescos de cola.
Sin embargo, denunciaron que desde hace al menos cinco años la situación respecto al reparto de utilidades ha sido la misma, pese al incremento en la carga de trabajo y la operación continua de la empresa.
“Hay mucho trabajo y producción, por eso no entendemos cómo las utilidades son tan bajas”, comentaron.
Los trabajadores también acusaron falta de representación sindical efectiva, al asegurar que los dirigentes actuales fueron impuestos presuntamente por la propia empresa, lo que —afirman— impide la defensa real de sus derechos laborales.
Ante esta situación, varios empleados manifestaron su intención de buscar la afiliación a otra organización sindical con el objetivo de evitar despidos injustificados y mejorar sus condiciones laborales.
Asimismo, criticaron la falta de intervención de las autoridades laborales, a quienes acusaron de “solapar a los malos patrones” en lugar de proteger a la clase trabajadora.
Los inconformes señalaron que, mientras la empresa argumenta falta de recursos para el pago de utilidades dignas, recientemente realizó gastos en la instalación de alarmas y otros conceptos que consideran innecesarios.
Finalmente, los trabajadores aseguraron estar cansados de las injusticias y pidieron la intervención urgente de las autoridades correspondientes para revisar las condiciones laborales y financieras de la empresa.