Dirigido a los Servidores Públicos
APAN, Hgo.- Con el propósito de promover la incorporación de la perspectiva de género en el marco normativo, en los instrumentos de planeación, así como en las acciones gubernamentales para implementar dicha política en las entidades federativas, y en los municipios se ha llevado a cabo el Programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género en sala de cabildos de la Presidencia Municipal de Apan.
Esta capacitación tiene como objetivo impartir en materia de genero además de ser dirigida a servidoras y servidores públicos donde los temas que se expusieron son: Comunicación no sexista hacia un lenguaje incluyente, la ley de acceso a una vida libre de violencia, concluyendo con un taller sobre participación política y liderazgo dirigido a la Red municipal para la participación política de las mujeres Hidalguenses.
La presidenta Ángeles Anaya en la apertura de esta capacitación brindo un mensaje a los casi cincuenta asistentes, recalcando la importancia de incorporar la equidad de género en el agenda de gobierno, así mismo destaco que en esta administración se cuenta con un 50% de hombres y 50% de mujeres y que se impulsan acciones diarias en la búsqueda de un Municipio con más conciencia social en materia de igualdad de oportunidades.
Para esta capacitación estuvieron presentes servidoras y servidores públicos de Tepeapuloco, Tlanalapa y Emiliano Zapata, esto como una propuesta del Gobierno Estatal para regionalizar las zonas del Municipio y pueda llegar a un mayor número de funcionarios públicos.
Este curso tiene como fin de que se incorpore la perspectiva de género, en planes y programas de las diferentes dependencias de los Gobiernos Municipales con objetivo de alcanzar la igualdad sustantiva, ya que es un proceso que requiere la transformación de la cultura social, desde el núcleo más importante como lo es la familia.
