Participan más de cien servidoras y servidores públicos de diferentes secretarías y organismos
PACHUCA, Hgo. – En el marco del Programa de Transversalidad de la Perspectiva de Género, el Instituto Hidalguense de las Mujeres (IHM) inició el proceso de formación de cuadros institucionales y comunitarios en materia de igualdad sustantiva y prevención de la violencia contra las mujeres.
Al interior de las instituciones o espacios de competencia, la estrategia permitirá fortalecer su estructura, ampliar la cobertura y el debate público sobre la agenda de género, indicó Oralia Arista Castelazo, encargada de la Dirección General del IHM.
La capacitación será del 20 de febrero al 24 de abril en ocho sesiones de cuatro horas cada una, donde se pondrá énfasis en el desarrollo de habilidades de formación, así como de los recursos didácticos y metodológicos para el diseño y puesta en práctica de sus propios talleres.
La convocatoria se emitió a través de las 78 Unidades Institucionales para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, en el que participarán 120 servidores y servidoras públicas de las secretarías y organismos descentralizados, en las modalidades presencial y virtual, para que tengan acceso instituciones ubicadas fuera de la capital, como las universidades públicas.
Arista Castelazo destacó que este proceso contribuirá a consolidar las capacidades instaladas, asegurando la sostenibilidad del proceso de transversalización de la perspectiva de género mediante la réplica continua de conocimientos, herramientas y buenas prácticas en la gestión pública.
En el marco del Día Naranja, refrendó el compromiso del IHM, de seguir innovando desde la administración pública, para que las hidalguenses tengan acceso pleno a su derecho a vivir sin violencia.