Organismo invita a empresas a ofertar vacantes para vincularlos con
buscadores de empleo
MINERAL DE LA REFORMA, Hgo. – Con el propósito de ampliar el número de oportunidades laborales disponibles
para quienes buscan empleo, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de
Hidalgo (STPSH), hace un llamado a las empresas constituidas para que registren
sus vacantes en la Bolsa de Trabajo del Servicio Nacional de Empleo Hidalgo
(SNEH), así como en el portal del empleo a nivel nacional.
El titular de la STPSH, Oscar Javier González Hernández subrayó que el
compromiso de la administración del gobernador Julio Menchaca es promover el
desarrollo profesional de las y los hidalguenses, de forma que el fruto de su trabajo
se refleje en mejores ingresos y condiciones laborales.
Destacó que esta plataforma, completamente gratuita, permite que las empresas
publiquen sus ofertas laborales mientras que las personas interesadas pueden
postularse a través de las distintas estrategias de vinculación con las que cuenta el
Servicio Nacional de Empleo.
“El talento de las y los hidalguenses está presente; lo que se necesita son más
espacios y oportunidades para que lo demuestren”, destacó el secretario del
trabajo titular de la STPSH, Oscar Javier González Hernández.
Algunos de los beneficios que obtienen lo empleadores al registrar las vacantes
con el SNEH son, recibir asesoría en el diseño del perfil de tus vacantes, difusión y
promoción de vacantes en la Bolsa de Trabajo, Ferias de Empleo y Portal del
Empleo; además de realizar reclutamiento y preselección de las y los candidatos
sin costo por reclutamiento, señaló.
El titular de la dependencia hizo extensiva la cordial invitación a las y los
empresarios formales para que se acerquen a la secretaría y registren sus vacantes
con el objetivo de conectar con quienes están en busca de una oportunidad
laboral.
Carretera Pachuca-Ciudad Sahagún No. 1955, Parque Industrial
CANACINTRA, Mineral de la Reforma, Hgo. C.P. 42186
Tels. 771 148 7090
www.hidalgo.gob.mx
El Servicio Nacional de Empleo coordina alianzas con empresas con el objetivo de
identificar perfiles, establecer contacto y generar acuerdos que favorezcan la
inserción laboral y el aprovechamiento de vacantes disponibles.
Esta estrategia contribuye a ampliar las oportunidades de vinculación para todas
las personas que buscan empleo formal, con acceso a un salario digno, servicios de
salud y prestaciones sociales que les permitan mejorar su calidad de vida.
Es importante destacar que las empresas registradas en la plataforma cumplen
con su constitución legal, ofrecen prestaciones sociales conforme a la ley y
garantizan el salario mínimo neto, lo cual otorga certeza a quienes desean
incorporarse al mercado laboral.
