PACHUCA, Hgo.- En el gobierno de Julio Menchaca la planeación con perspectiva de género es uno de los principios, porque permitirá detectar las necesidades urgentes de mujeres y hombres e implementar políticas
públicas enfocadas a soluciones estratégicas que incidan en su bienestar
y desarrollo integral, se acorte la brecha de desigualdad y la población
tenga acceso a una vida digna.
Coincidieron en este pronunciamiento Bertha Miranda Rodríguez,
directora general del Instituto Hidalguense de las Mujeres (IHM) y
Alejandro Sánchez García, secretario de Obras Públicas y Ordenamiento
Territorial de Hidalgo (SOPOT), durante la renovación del Consejo General
de Planeación para la Agenda de Género de esta dependencia, la
primera de la actual administración gubernamental, en actualizar el
mecanismo.
Miranda Rodríguez, al tomar la protesta a las y los integrantes, recordó
que todas las dependencias están obligadas por ley, a garantizar los
derechos humanos de las mujeres y niñas, a través de la
transversalización de la perspectiva de género en su quehacer diario, por
lo que instó a las y los titulares a asumir este compromiso.
Reconoció a quienes han tomado la iniciativa en el tema, como es el caso
de la SOPOT, por lo que expresó su confianza en que harán lo propio los
organismos descentralizados pertenecientes a este sector: Comisión de
Agua y Alcantarillado de Sistemas Intermunicipales; Comisión Estatal del
Agua; Comisión Estatal de Maquinaria; Comisión de Agua y Alcantarillado
del Sistema Valle del Mezquital; y la Comisión Estatal de Vivienda.
Por su parte, Alejandro Sánchez se comprometió a realizar el trabajo de
planeación de obras y acciones con perspectiva de género, que beneficie
a las mujeres de todo el estado. Al interior de la Secretaría, aseguró que
se reforzarán las condiciones para que las trabajadoras puedan
desempeñarse en ambientes libres de violencia.
Durante esta tercera Sesión del Consejo, dirigida por la secretaria técnica
y titular de la Unidad de Igualdad entre Mujeres y Hombres, Julieta Reyes
Gómez, y por la directora de Gestión y Vinculación Institucional,
Guadalupe Cruz Romero, se presentaron y evaluaron los avances del
Programa Institucional de Transversalidad de Perspectiva de Género
2022.
Entre los logros más importantes, destaca el incremento de mujeres en
la supervisión de obras, de 7 a 21.87 por ciento en este año, y las 38
acciones en temas de sensibilización, capacitación y profesionalización,
así como el avance del programa Vivienda Accesible, que impacta
directamente a las hidalguenses.
También fue aprobada la actualización del Pronunciamiento de Cero
Tolerancia y la renovación de personas consejeras a través de
convocatoria, para la aplicación del Protocolo Cero para la Prevención,
Atención, Sanción y Erradicación del Acoso y Hostigamiento Laboral y/o
Sexual en dicha Secretaría.
