{"id":9727,"date":"2017-07-27T04:48:23","date_gmt":"2017-07-27T09:48:23","guid":{"rendered":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/?p=9727"},"modified":"2017-07-27T04:48:23","modified_gmt":"2017-07-27T09:48:23","slug":"reforma-legal-en-materia-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/2017\/07\/27\/reforma-legal-en-materia-laboral\/","title":{"rendered":"Reforma legal en materia laboral"},"content":{"rendered":"

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Pachuca, Hgo.- La titular de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de Hidalgo (STPSH), Mar\u00eda de los \u00c1ngeles Eguiluz Tapia, entreg\u00f3 al presidente de la Mesa Directiva del Congreso del Estado de Hidalgo, Daniel Andrade Zurutua, la iniciativa con Proyecto de Decreto para reformar y adicionar diversas disposiciones de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica del Estado de Hidalgo, en materia de justicia laboral. En representaci\u00f3n del gobernador de Hidalgo, Omar Fayad Meneses, la titular de la STPSH, se\u00f1al\u00f3 que el proyecto de decreto atiende los requerimientos de la actual reforma laboral, por la cual se plantea la creaci\u00f3n de un nuevo modelo de Impartici\u00f3n de Justicia Laboral en M\u00e9xico. Se\u00f1al\u00f3 que el pasado 24 de febrero de 2017, se public\u00f3 en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n el Decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de los art\u00edculos 107 y 123 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de justicia laboral. En esa din\u00e1mica se solicit\u00f3 a las entidades armonizar las normativas en materia laboral, acorde a las nuevas reformas nacionales. La finalidad de la reforma laboral a nivel nacional es que se elimine todo elemento que haga a la Justicia Laboral lenta, costosa, de dif\u00edcil acceso y cuestionable, por ello, el proyecto de decreto que se presenta ante el Congreso propone: la reforma a la fracci\u00f3n II del apartado A del Art\u00edculo 99 y la adici\u00f3n del Art\u00edculo 9 Ter, la fracci\u00f3n XXXII Ter al Art\u00edculo 56 y la fracci\u00f3n LII Bis al Art\u00edculo 71, de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica del Estado de Hidalgo. De esta manera, la competencia local para conocer y resolver los conflictos entre patrones y trabajadores, pasar\u00eda de la Junta Local de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje como autoridad administrativa, al Tribunal Laboral del Poder Judicial del Estado de Hidalgo. Asimismo, se crear\u00eda el Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral, como un Organismo P\u00fablico Descentralizado de la Administraci\u00f3n P\u00fablica, con personalidad jur\u00eddica y patrimonio propio, dotado de plena autonom\u00eda t\u00e9cnica, operativa, presupuestaria, de decisi\u00f3n y de gesti\u00f3n. La secretaria del trabajo se\u00f1al\u00f3 que ser\u00e1 el Congreso del estado quien realizar\u00e1 la elecci\u00f3n de quien habr\u00e1 de dirigir el Centro de Conciliaci\u00f3n a trav\u00e9s de una terna que propondr\u00e1 el gobernador. La encargada de la pol\u00edtica laboral en la entidad se\u00f1al\u00f3 que el contexto actual de la justicia laboral en el pa\u00eds exige la modernizaci\u00f3n y mejora de los procesos para brindar la certeza y seguridad jur\u00eddica a patrones como trabajadores. En tanto el coordinador de asesores del gobierno de Hidalgo, Ir\u00e1m Z\u00fa\u00f1iga P\u00e9rez, coment\u00f3 que la reforma laboral marca la pauta para que los procedimientos y los juicios laborales queden resueltos de manera pronta y expedita, con organismos y direcciones con dotes de legalidad y democracia. Agreg\u00f3 que esta reforma fortalecer\u00e1 la labor del gobernador de hacer m\u00e1s competitivo el tema de las inversiones en la entidad a trav\u00e9s de procedimientos r\u00e1pidos, a bajo costo y que agilicen los tr\u00e1mites para dirimir las controversias; ser\u00e1 un parte aguas para que los inversionistas tengan una mayor certeza jur\u00eddica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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