{"id":8822,"date":"2017-06-09T01:04:57","date_gmt":"2017-06-09T06:04:57","guid":{"rendered":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/?p=8822"},"modified":"2017-06-09T01:04:57","modified_gmt":"2017-06-09T06:04:57","slug":"buscan-reducir-accidentes-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/2017\/06\/09\/buscan-reducir-accidentes-laborales\/","title":{"rendered":"Buscan reducir accidentes laborales"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

Gracias a la promoci\u00f3n que realiza la titular de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de Hidalgo, Mar\u00eda de los \u00c1ngeles Eguiluz Tapia, al menos 40 empresas acudieron a recibir asesor\u00edas respecto a la normatividad laboral estatal y federal, lo que les evita recibir sanciones.
\nDe manera gratuita, la Secretar\u00eda del Trabajo realiza el acompa\u00f1amiento a las empresas que le solicitan apoyo en asesor\u00eda respecto a las normas y procesos que deben cumplir, para cumplir con la normatividad laboral, reducir su siniestralidad, aumentar su productividad y ahorrar fuertes sumas en sanciones.
\nDesde el inicio de la presente administraci\u00f3n, se ha difundido este servicio que brinda la Secretar\u00eda del Trabajo, el cual ha sido de sumo inter\u00e9s de las empresas como Giant Motors y de los sectores, comercio, servicios, hospedaje y textil, a quienes se les orienta sobre: Capacitaci\u00f3n y Adiestramiento; Condiciones General de Trabajo; y Seguridad y Salud.
\nDurante las asesor\u00edas que realiza la STPSH algunas empresas consideran contar con toda su documentaci\u00f3n, se detectan algunas inconsistencias que, de haber sido descubiertas en una supervisi\u00f3n formal, los hubiera hecho merecedores a una multa.
\n\u201cLes da confianza cuando les vamos ayudando sobre c\u00f3mo mejorar ese documento porque no los dejamos as\u00ed, sino que le damos seguimiento, para que ellos est\u00e9n cubiertos lo mejor posible\u201d, Eguiluz Tapia mencion\u00f3 que el objetivo de dar este acompa\u00f1amiento es brindar confianza al sector empresarial y asesorarlos en el marco de la normativa laboral.
\nDetall\u00f3 que en materia de Condiciones General de Trabajo, se revisan documentos que tienen que ver con el \u00e1rea de Recursos Humanos y con los derechos que tienen los trabajadores, seg\u00fan como lo manda la Ley Federal del Trabajo.
\nAlgunos de estos documentos son: el contrato laboral; el reglamento interior del trabajo; la jornada laboral; controles de asistencia; recibos de pago; n\u00f3mina; vacaciones disfrutadas; prima vacacional; prima dominical; pago de tiempo extra; pago de aguinaldo; pago e inscripci\u00f3n al Seguro Social.
\nLa encargada de la Pol\u00edtica Laboral en el Estado indic\u00f3 que tambi\u00e9n se revisa el cuadro general de antig\u00fcedades; las comisiones que deben tener; sus constancias; el trabajo de menores, de mujeres, de embarazadas y en periodo de lactancia; que se les otorguen becas si es que aplica; y que se realicen actividades deportivas y culturales.
\nEn lo que se refiere a Seguridad y Salud, dependiendo del giro de la empresa se realiza un diagn\u00f3stico, ya que no todas las normas aplican para todas las empresas, de ah\u00ed que la capacitaci\u00f3n que se les brinda sea a la medida de sus necesidades.
\nLas normas que s\u00ed competen a todas las empresas son: la norma uno, edificios locales e instalaciones; norma dos, previsi\u00f3n protecci\u00f3n y combate contra incendios; la norma cuatro, condiciones de seguridad para la maquinaria y equipo; norma cinco, uso de sustancias qu\u00edmicas; norma 19, comisi\u00f3n de seguridad e higiene; norma 17, equipo de protecci\u00f3n personal; y la norma 30, servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Gracias a la promoci\u00f3n que realiza la titular de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de Hidalgo, Mar\u00eda de los \u00c1ngeles Eguiluz Tapia, al menos 40 empresas acudieron a recibir asesor\u00edas respecto a la normatividad laboral estatal y federal, lo que les evita recibir sanciones. De manera gratuita, la Secretar\u00eda del Trabajo realiza el<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":8823,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":{"0":"post-8822","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-hidalgo"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8822","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8822"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8822\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8825,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8822\/revisions\/8825"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8823"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8822"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8822"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8822"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}