Ciudad de M\u00e9xico. La diputada federal present\u00f3 ante el Pleno una iniciativa para fortalecer la protecci\u00f3n de las y los trabajadores de la educaci\u00f3n durante los procedimientos administrativos.
\nLa diputada federal Mirna Rubio S\u00e1nchez present\u00f3 ante el Pleno de la C\u00e1mara de Diputados una iniciativa para proteger a maestras y maestros de ser se\u00f1alados o considerados responsables antes de que exista una resoluci\u00f3n firme dentro de un procedimiento administrativo.
\nLa propuesta busca establecer reglas m\u00e1s claras para las autoridades que intervienen en este tipo de investigaciones, particularmente en el manejo de la informaci\u00f3n y en la aplicaci\u00f3n de medidas provisionales, con el prop\u00f3sito de garantizar el respeto a la dignidad, la presunci\u00f3n de inocencia y los derechos de las y los trabajadores de la educaci\u00f3n.
\nLa iniciativa plantea adicionar una fracci\u00f3n XI al art\u00edculo 49 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, para establecer cuatro obligaciones para las personas servidoras p\u00fablicas que participen en estos procedimientos: proteger la confidencialidad de los expedientes; evitar difundir informaci\u00f3n que haga parecer responsable a una persona antes de que exista una resoluci\u00f3n; aplicar \u00fanicamente las medidas provisionales que sean necesarias, proporcionales y temporales; y retirarlas cuando una resoluci\u00f3n firme determine que no existe responsabilidad.
\nAdem\u00e1s, se propone adicionar un segundo p\u00e1rrafo al art\u00edculo 57 de la misma ley para establecer que, cuando una persona servidora p\u00fablica act\u00fae deliberadamente de manera arbitraria o utilice sus atribuciones para vulnerar estas obligaciones, pueda incurrir en abuso de funciones, considerado como una falta administrativa grave.
\n\u201cVengo del magisterio y s\u00e9 lo que significa para una maestra o un maestro que su nombre circule antes de que exista una resoluci\u00f3n. Una investigaci\u00f3n no debe convertirse en una sentencia anticipada. Cada trabajadora y cada trabajador de la educaci\u00f3n merece que, si enfrenta un procedimiento, \u00e9ste se lleve con reglas claras, respeto y pleno reconocimiento a su dignidad\u201d, afirm\u00f3 la legisladora, integrante del Grupo Parlamentario de Morena y Coordinadora General de la Secretar\u00eda de Trabajo y Conflictos de la Secci\u00f3n 15 del SNTE en Hidalgo.
\nLa legisladora explic\u00f3 que actualmente la ley contempla la obligaci\u00f3n de las personas servidoras p\u00fablicas de resguardar la documentaci\u00f3n que tienen bajo su responsabilidad; sin embargo, consider\u00f3 necesario precisar qu\u00e9 ocurre cuando, aun existiendo un expediente bajo resguardo, se difunde p\u00fablicamente informaci\u00f3n que puede generar la percepci\u00f3n de que una persona ya es responsable.
\nRubio S\u00e1nchez destac\u00f3 que la iniciativa mantiene intacta la obligaci\u00f3n de las autoridades de proteger a ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes. Las denuncias deber\u00e1n recibirse y atenderse, las posibles v\u00edctimas deber\u00e1n contar con atenci\u00f3n especializada, las pruebas deber\u00e1n ser resguardadas y las autoridades podr\u00e1n adoptar de manera inmediata las medidas de protecci\u00f3n que sean necesarias en cada caso.
\nLa iniciativa se fundamenta en los art\u00edculos 1o., 3o., 14, 16, 108 y 109 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de los Estados Unidos Mexicanos, as\u00ed como en la Convenci\u00f3n Americana sobre Derechos Humanos y en criterios de la Suprema Corte de Justicia de la Naci\u00f3n relacionados con la tipicidad administrativa y la presunci\u00f3n de inocencia.
\nEl proyecto fue turnado a la comisi\u00f3n correspondiente para su an\u00e1lisis y, en su caso, dictaminaci\u00f3n.<\/p>\n