El proceso p\u00fablico otorg\u00f3 cargos de direcci\u00f3n, subdirecci\u00f3n acad\u00e9mica y jefaturas de departamento acad\u00e9mico en planteles federales de Hidalgo
\nSan Agust\u00edn Tlaxiaca, Hgo. – Con el prop\u00f3sito de fortalecer la transparencia, la legalidad y la rendici\u00f3n de cuentas en los procesos de selecci\u00f3n del servicio educativo, se realiz\u00f3 el Evento P\u00fablico para la Asignaci\u00f3n de Cargos Directivos, de conformidad con el art\u00edculo 42 del Acuerdo que contiene las disposiciones, criterios e indicadores para la realizaci\u00f3n del proceso de promoci\u00f3n a cargos con funci\u00f3n directiva o de supervisi\u00f3n en Educaci\u00f3n Media Superior, ciclo escolar 2026-2027.<\/p>\n
Durante este ejercicio se asignaron 33 plazas para cargos directivos en planteles de educaci\u00f3n media superior pertenecientes a la Direcci\u00f3n General de Educaci\u00f3n Tecnol\u00f3gica Agropecuaria y Ciencias del Mar, dependencia federal adscrita a la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n P\u00fablica. Los cargos correspondieron a director, subdirector acad\u00e9mico y jefe de departamento acad\u00e9mico.<\/p>\n
Las plazas se asignaron en distintos planteles del estado, entre ellos los CBTA No. 5, No. 6, No. 67, No. 126, No. 152, No. 179 y No. 292, as\u00ed como el CETAC No. 2. El proceso se efectu\u00f3 mediante convocatoria y un evento p\u00fablico, con el prop\u00f3sito de brindar certeza a las personas participantes y garantizar transparencia en la asignaci\u00f3n.<\/p>\n
La Contralor\u00eda de Hidalgo, a trav\u00e9s de la Direcci\u00f3n General de \u00d3rganos de Control y Vigilancia, particip\u00f3 con acciones de acompa\u00f1amiento y orientaci\u00f3n para las personas que resultaron asignadas. La dependencia, a cargo de Briseyda Torres, destac\u00f3 la importancia de que quienes asumen nuevas responsabilidades en el servicio p\u00fablico conozcan y cumplan sus obligaciones legales.<\/p>\n
Como parte de esta orientaci\u00f3n, se inform\u00f3 a las nuevas personas servidoras p\u00fablicas sobre la presentaci\u00f3n de sus declaraciones patrimoniales y la entrega del dictamen de compatibilidad laboral que acredite la inexistencia de impedimentos para asumir el cargo. Tambi\u00e9n se les exhort\u00f3 a ejercer sus funciones bajo los principios de \u00e9tica, legalidad, responsabilidad y eficacia.<\/p>\n
Estas acciones contribuyen a fortalecer una cultura de integridad y prevenci\u00f3n dentro del servicio p\u00fablico, al establecer con claridad las obligaciones que deben cumplir quienes asumen cargos directivos, as\u00ed como las medidas necesarias para prevenir posibles conflictos de inter\u00e9s.<\/p>\n
La participaci\u00f3n de la Contralor\u00eda, cuyo titular es \u00c1lvaro Bardales, forma parte de las acciones impulsadas durante la administraci\u00f3n del gobernador Julio Menchaca para fortalecer una gesti\u00f3n p\u00fablica sustentada en la transparencia, la legalidad, la rendici\u00f3n de cuentas y la integridad.<\/p>\n
El contralor Bardales mantiene como prioridad el fortalecimiento de una cultura de integridad entre las personas servidoras p\u00fablicas, mediante acciones preventivas que favorezcan el cumplimiento de las obligaciones legales y una actuaci\u00f3n \u00e9tica frente a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n
Con la asignaci\u00f3n de estas 33 plazas, se integran los equipos directivos que estar\u00e1n al frente de los planteles correspondientes durante el ciclo escolar 2026-2027, con el compromiso de cumplir las obligaciones inherentes a sus funciones y contribuir al fortalecimiento de las comunidades educativas de Hidalgo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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