{"id":72939,"date":"2025-06-19T00:29:34","date_gmt":"2025-06-19T06:29:34","guid":{"rendered":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/?p=72939"},"modified":"2025-07-07T17:25:58","modified_gmt":"2025-07-07T23:25:58","slug":"hidalgo-fortalece-la-inclusion-laboral-con-enfoque-en-grupos-vulnerables","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/2025\/06\/19\/hidalgo-fortalece-la-inclusion-laboral-con-enfoque-en-grupos-vulnerables\/","title":{"rendered":"Hidalgo fortalece la inclusi\u00f3n laboral con enfoque en grupos  vulnerables"},"content":{"rendered":"<p>\uf0b7 Dependencias signan convenio de colaboraci\u00f3n en materia de inclusi\u00f3n<br \/>\nlaboral<br \/>\nPACHUCA, Hgo. &#8211; Con el objetivo de apoyar y facilitar la inserci\u00f3n laboral formal de personas<br \/>\npertenecientes a grupos vulnerables, a trav\u00e9s de la Estrategia Abriendo<br \/>\nEspacios, la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de Hidalgo (STPSH) y el<br \/>\nSistema Integral para el Desarrollo de la Familia del estado de Hidalgo (DIFH),<br \/>\nfirmaron un convenio de colaboraci\u00f3n que contempla la aplicaci\u00f3n de pruebas<br \/>\nVALPAR que opera el Servicio Nacional de Empleo.<br \/>\nLa firma estuvo a cargo del titular de la STPSH, Oscar Javier Gonz\u00e1lez<br \/>\nHern\u00e1ndez, Ricardo Enrique Alvizo Contreras, en su car\u00e1cter de Director del<br \/>\nSistema DIFH, y como testigo de honor de la Presidenta del Patronato DIFH,<br \/>\nEdda Vite Ramos.<br \/>\nLa Red de Vinculaci\u00f3n Laboral tiene como finalidad, de consolidar una pol\u00edtica<br \/>\np\u00fablica incluyente y de respeto a los derechos laborales de los grupos m\u00e1s<br \/>\nvulnerables, a trav\u00e9s de un trabajo coordinado entre el sector p\u00fablico y privado,<br \/>\nque coadyuve en el progreso del estado y en el bienestar de la poblaci\u00f3n<br \/>\nhidalguense.<br \/>\nAl respecto, el secretario del trabajo en la entidad, Oscar Javier Gonz\u00e1lez<br \/>\nHern\u00e1ndez, se\u00f1al\u00f3 que este acuerdo establece las bases para la inclusi\u00f3n<br \/>\nlaboral para las personas con discapacidad y adultos mayores, grupos<br \/>\nprioritarios para la administraci\u00f3n del gobernador Julio Menchaca.<br \/>\nPor su parte, Ricardo Alvizo destac\u00f3 el fortalecimiento del funcionamiento del<br \/>\nCentro de Evaluaci\u00f3n de Habilidades (VALPAR), ubicado en el Centro de<br \/>\nRehabilitaci\u00f3n Integral Hidalgo (CRIH), el cual representa una herramienta<br \/>\nfundamental para facilitar la inserci\u00f3n laboral de este sector.<br \/>\n&quot;Trabajamos en coordinaci\u00f3n con los sectores p\u00fablico, privado y social, en<br \/>\nalineaci\u00f3n con la visi\u00f3n de Edda Vite, presidenta del Sistema DIF Hidalgo, quien<br \/>\nimpulsa acciones enfocadas en la inclusi\u00f3n y el reconocimiento de capacidades<br \/>\na trav\u00e9s de programas como DIF Contigo, que promueven oportunidades<br \/>\nlaborales dignas y equitativas para todas y todos&quot;.<br \/>\nEn tanto el secretario de Bienestar e Inclusi\u00f3n Social de Hidalgo, Ricardo G\u00f3mez<br \/>\nMoreno, precis\u00f3 que cuando \u201clogramos que una persona en situaci\u00f3n de<br \/>\nvulnerabilidad acceda a un trabajo digno, no solo generamos ingresos,<br \/>\nconstruimos dignidad, autonom\u00eda y justicia\u201d.<br \/>\nDestac\u00f3 que, se continuar\u00e1n sumando esfuerzos para que el acceso al empleo<br \/>\ndigno depende del potencial y voluntad de cada persona.<br \/>\nComo parte de la estrategia Abriendo Espacios, desde el a\u00f1o 2015 en el estado<br \/>\nde Hidalgo cuenta con el Centro de Evaluaci\u00f3n de Habilidades, mismo que a<br \/>\ntrav\u00e9s del Sistema de Muestras de Trabajo VALPAR, permite la aplicaci\u00f3n de<br \/>\nuna evaluaci\u00f3n de habilidades que faciliten su inserci\u00f3n al mercado laboral<br \/>\nformal, muestras que se encuentran bajo resguardo, en las instalaciones del<br \/>\nCRIH.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\uf0b7 Dependencias signan convenio de colaboraci\u00f3n en materia de inclusi\u00f3n laboral PACHUCA, Hgo. &#8211; 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