{"id":69106,"date":"2025-01-06T19:27:20","date_gmt":"2025-01-07T01:27:20","guid":{"rendered":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/?p=69106"},"modified":"2025-01-06T22:30:49","modified_gmt":"2025-01-07T04:30:49","slug":"stpsh-inspecciono-aproximadamente-mil-400-centros-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/2025\/01\/06\/stpsh-inspecciono-aproximadamente-mil-400-centros-de-trabajo\/","title":{"rendered":"STPSH Inspeccion\u00f3 aproximadamente mil 400 centros de trabajo"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">CIUDAD SAHAGUN. &#8211; El secretario del Trabajo en la entidad, Oscar Javier Gonz\u00e1lez Hern\u00e1ndez, inform\u00f3 que durante 2024, la Direcci\u00f3n General del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, realiz\u00f3 un total de mil 379 inspecciones a centros de trabajo en la entidad, con lo que\u00a0 se alcanz\u00f3 98.5 por ciento de la meta que se ten\u00eda para este per\u00edodo, que contemplaba mil 400 inspecciones.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Destac\u00f3 que a fin de promover y vigilar el bienestar de la fuerza laboral en la entidad con el cumplimiento a la Normatividad Laboral, la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de Hidalgo (STPSH), realiza inspecciones laborales en los centros de trabajo de competencia local.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En este sentido, indic\u00f3 que por medio de las inspecciones se han beneficiado 23 mil 360 personas trabajadoras, en al menos 48 municipios de la entidad.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las inspecciones de trabajo consisten en la revisi\u00f3n de documentaci\u00f3n que demuestre el cumplimiento de las obligaciones patronales, como son: contratos, recibos de pago, participaci\u00f3n de los trabajadores en las utilidades de la empresa (PTU), pago de aguinaldo, vacaciones, entre otros, indic\u00f3 el secretario del trabajo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cLas trabajadoras y trabajadores tienen derecho a desempe\u00f1arse en un ambiente seguro, justo y respetuoso de sus derechos, as\u00ed est\u00e1 asentado en el Plan Estatal de Desarrollo del gobernador Julio Menchaca Salazar\u201d, puntualiz\u00f3.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es por ello que a fin de promover que m\u00e1s centros de trabajo cumplan con la Normatividad Laboral, se puso en marcha el Sistema Alterno de Inspecci\u00f3n (SAIL) el cual desde el inicio de operaciones ha atendido a 65 centros de trabajo, proporcionando asesor\u00eda gratuita, para el cumplimiento de las obligaciones patronales manifest\u00f3 el secretario del trabajo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Finalmente, el titular de la STPSH detall\u00f3 que en 2024, la Direcci\u00f3n de Procedimientos Administrativos, impuso multas a empresas en 20 municipios que van desde los 4 mil hasta los 500 mil pesos, por el incumplimiento a la Normativa Laboral.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; 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