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<\/i> Le siguen los servicios corporativos con un 8 por ciento, continuando con el sector educativo, de comercio y abarrotes con un 7 por ciento, cada uno de ellos, detall\u00f3 la titular.\u00a0<\/span><\/p>\n Tambi\u00e9n son requeridos a conciliar los servicios de transporte y de seguridad privada con el 5 y 4 por ciento, respectivamente.<\/span><\/p>\n La directora general del organismo se\u00f1al\u00f3 que de cada 4 asuntos que llegan al CCLEH, 3 de ellos se resuelven en convenios satisfactorios en un lapso menor a los 45 d\u00edas que establece la ley, lo que representa una alternativa eficiente y gratuita para trabajadores y empleadores en la soluci\u00f3n de sus controversias.<\/span><\/p>\n El secretario Oscar Javier Gonz\u00e1lez Hern\u00e1ndez ha impulsado pol\u00edticas p\u00fablicas en favor de los derechos laborales, la inclusi\u00f3n y el bienestar del sector productivo de la entidad; y es a trav\u00e9s del di\u00e1logo, el respeto y el entendimiento entre los actores del mundo del trabajo, que lograremos consolidar el Hidalgo que queremos, tal como es el objetivo del gobernador Julio Menchaca Salazar, destac\u00f3 Mariela Valero.<\/span><\/p>\n Entre los servicios que ofrece el CCLEH destacan la orientaci\u00f3n y asesor\u00eda jur\u00eddica laboral; celebraci\u00f3n de convenios, y audiencias de conciliaci\u00f3n, siempre con la encomienda de dar una atenci\u00f3n integral al sector productivo.<\/span><\/p>\n
\nPACHUCA, Hgo. –\u00a0De las controversias laborales que atendi\u00f3 el Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH) en el 2024, el 64 por ciento corresponde al sector de la construcci\u00f3n, as\u00ed lo dio a conocer Mariela Valero Mota, directora general del organismo.<\/span><\/p>\n