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PACHUCA, Hgo. – En Hidalgo avanza hacia la consolidaci\u00f3n de la justicia laboral y a tres a\u00f1os de la implementaci\u00f3n de la Reforma en materia de trabajo, el Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH) ha logrado importantes avances en la resoluci\u00f3n de conflictos laborales, promoviendo un ambiente de equidad y transparencia.<\/span><\/p>\n En el marco del tercer aniversario del organismo, el secretario del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de la entidad, Oscar Javier Gonz\u00e1lez Hern\u00e1ndez, reconoci\u00f3 las metas alcanzadas durante este a\u00f1o. Gracias a esto, cada vez m\u00e1s trabajadores y empleadores est\u00e1n convencidos de que el di\u00e1logo y la conciliaci\u00f3n son la mejor opci\u00f3n para resolver sus controversias.<\/span><\/p>\n \u201cLos resultados son tangibles y son el reflejo del trabajo en sinergia entre los factores de la producci\u00f3n y el sector gubernamental, lo cual es fundamental en el desarrollo econ\u00f3mico de la entidad y con ello concretar los objetivos trazados por el gobernador Julio Menchaca Salazar de hacer de Hidalgo una potencia\u201d, expres\u00f3.<\/span><\/p>\n En ese sentido, la directora general del CCLEH, Mariela Valero Mota, coment\u00f3 que el avance de cumplimiento es significativo, ya que de cada 4 asuntos que ingresan al organismo, 3 de ellos se resuelven con conciliaci\u00f3n y en menos de 45 d\u00edas.<\/span><\/p>\n Destac\u00f3 que, de enero a octubre de 2024, se llevaron a cabo 5,786 audiencias de conciliaci\u00f3n, de las cuales 3,290 concluyeron en acuerdos gracias a la resoluci\u00f3n de conflictos a trav\u00e9s del di\u00e1logo. Esto permiti\u00f3 evitar juicios prolongados y costosos tanto para trabajadores como para empleadores, lo que se traduce en m\u00e1s de 161,263,243.68 millones de pesos entregados a los trabajadores en cumplimiento de sus derechos laborales a lo largo de este periodo.<\/span><\/p>\n As\u00ed tambi\u00e9n se otorgaron <\/span>2,022<\/b> orientaciones y <\/span>4,287<\/b> asesor\u00edas jur\u00eddicas gratuitas sobre el c\u00e1lculo de prestaciones, derechos y obligaciones laborales, as\u00ed como solicitud de audiencia de conciliaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n Es a trav\u00e9s de estos resultados, que se afianza el compromiso del CCLEH en la promoci\u00f3n de la cultura de la conciliaci\u00f3n y la soluci\u00f3n de las controversias en el mundo del trabajo, contribuyendo as\u00ed en la mejora de las relaciones laborales y a seguir forjando la cultura de paz laboral.<\/span><\/p>\n Adem\u00e1s, se celebr\u00f3 con un ciclo de conferencias para el personal del CCLEH, incluyendo: \u00abEl mundo del trabajo, panorama actual y reformas pendientes\u00bb, impartida por el Dr. Federico Anaya Ojeda; \u00abLa igualdad de la mujer en el centro del trabajo y frente al conflicto laboral\u00bb, a cargo de la Mtra. Gabriela Moreno Miranda; as\u00ed como \u00abRetos y oportunidades en la implementaci\u00f3n de la reforma al Sistema de Justicia Laboral\u00bb, impartida por la Dra. Rogelia G\u00f3mez Vargas.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" PACHUCA, Hgo. – En Hidalgo avanza hacia la consolidaci\u00f3n de la justicia laboral y a tres a\u00f1os de la implementaci\u00f3n de la Reforma en materia de trabajo, el Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH) ha logrado importantes avances en la resoluci\u00f3n de conflictos laborales, promoviendo un ambiente de equidad y transparencia.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":67771,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10,54],"tags":[],"class_list":{"0":"post-67770","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-hidalgo","8":"category-lo-ultimo"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67770","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=67770"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67770\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":67772,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67770\/revisions\/67772"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/67771"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=67770"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=67770"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=67770"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}