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\u00a0<\/span><\/i>Implementan \u201cprotocolo cero\u201d ante casos de acoso laboral y sexual\u00a0<\/i><\/p>\n PACHUCA, Hgo. – La Contralor\u00eda lleva a cabo la atenci\u00f3n y escucha de las solicitudes de atenci\u00f3n por irregularidades en municipios, as\u00ed como en obra p\u00fablica y en dependencias gubernamentales y que son presentadas por los ciudadanos hidalguenses. Adem\u00e1s de establecer el \u201cprotocolo cero\u201d para atender los casos de acoso laboral y sexual en la administraci\u00f3n p\u00fablica. <\/p>\n \u00c1lvaro Bardales destaca que en el mes de agosto se recibieron 174 solicitudes, de las cuales 116 se encuentran en proceso; las 58 restantes fueron resueltas de forma satisfactoria. De la totalidad de las peticiones, el 20 por ciento son por acoso laboral y sexual, lo que es considerado un aspecto cr\u00edtico y que mantiene la atenci\u00f3n de la dependencia.<\/span><\/p>\n <\/p>\n La administraci\u00f3n implementa el \u00abprotocolo cero\u00bb para garantizar una investigaci\u00f3n adecuada y la resoluci\u00f3n de los casos de acoso laboral y sexual.<\/span><\/p>\n <\/p>\n El funcionario estatal indic\u00f3 que el compromiso es atender las peticiones de la poblaci\u00f3n hidalguense, tal como lo instruye el gobierno estatal encabezado por Julio Menchaca.<\/span><\/p>\n <\/p>\n La Contralor\u00eda, tan solo en el mes de agosto, recibi\u00f3 174 solicitudes, de las cuales destacan diversas categor\u00edas que reflejan las principales preocupaciones de los ciudadanos. De estas peticiones, 39 de las solicitudes corresponden a irregularidades en los municipios; 28 de ellas por inconsistencias en obras p\u00fablicas y 32 son por irregularidades en dependencias gubernamentales.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Adem\u00e1s, 17 solicitudes est\u00e1n orientadas a obtener registro como proveedores o contratistas del gobierno, para lo cual se intensifica la difusi\u00f3n de requisitos y costos a trav\u00e9s de diversos canales de comunicaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Otras peticiones incluyen solicitudes de apoyo para la construcci\u00f3n de obras, asesoramiento legal, promoci\u00f3n laboral, apoyo para personas con discapacidad, cambio de adscripci\u00f3n, y una solicitud para integrarse al equipo laboral de la Contralor\u00eda. Todas estas solicitudes reciben un seguimiento riguroso, para asegurar que los ciudadanos est\u00e9n informados sobre el estatus de sus peticiones.<\/span><\/p>\n <\/p>\n El gobierno de Menchaca mantiene su compromiso con la mejora continua y la transparencia, para que cada denuncia y solicitud sea tomada en cuenta para promover acciones en todas las dependencias y municipios.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Este enfoque no solo refuerza el v\u00ednculo entre el gobierno y los ciudadanos, sino que tambi\u00e9n se alinea con los principios de cercan\u00eda, justicia y honestidad que gu\u00edan la administraci\u00f3n estatal.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00a0Implementan \u201cprotocolo cero\u201d ante casos de acoso laboral y sexual\u00a0 PACHUCA, Hgo. – La Contralor\u00eda lleva a cabo la atenci\u00f3n y escucha de las solicitudes de atenci\u00f3n por irregularidades en municipios, as\u00ed como en obra p\u00fablica y en dependencias gubernamentales y que son presentadas por los ciudadanos hidalguenses. 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