{"id":62802,"date":"2024-03-27T23:44:54","date_gmt":"2024-03-28T05:44:54","guid":{"rendered":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/?p=62802"},"modified":"2024-03-27T23:44:54","modified_gmt":"2024-03-28T05:44:54","slug":"motivacion-laboral-evita-cuadros-del-sindrome-de-burnout","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/2024\/03\/27\/motivacion-laboral-evita-cuadros-del-sindrome-de-burnout\/","title":{"rendered":"Motivaci\u00f3n laboral evita cuadros del s\u00edndrome de Burnout"},"content":{"rendered":"<p>El s\u00edndrome de Burnout o \u00abs\u00edndrome del trabajador quemado\u00bb es una especie de sintomatolog\u00eda que los especialistas de los Servicios de Salud de Hidalgo (SSH) han detectado afecta frecuentemente a las personas en el \u00e1mbito laboral, lo que origina que presenten un bajo rendimiento, as\u00ed como estr\u00e9s y agotamiento f\u00edsico.  <\/p>\n<p>Ante estos cuadros cl\u00ednicos que podr\u00edan derivar en enfermedades, expertos recomiendan que las instituciones fomenten en su equipo de trabajo actividades recreativas alusivas al fomento de la salud mental y la motivaci\u00f3n personal.<\/p>\n<p>De igual forma, los centros de trabajo deben generar momentos de esparcimiento e interacci\u00f3n entre compa\u00f1eros, con apoyo de la activaci\u00f3n f\u00edsica, acciones que benefician en diferentes aspectos como la correcta circulaci\u00f3n de la sangre, oxigenaci\u00f3n, el estiramiento, meditaci\u00f3n, entre otros aspectos de salud. <\/p>\n<p>La SSH considera que el s\u00edndrome de Burnout se deriva, entre otras cosas, de la presi\u00f3n que se ejerce sobre un trabajador al que se le adjudican un mayor n\u00famero de responsabilidades, que pueden generar angustia y sensaciones de culpa por no realizarlas correctamente.<\/p>\n<p>Este s\u00edndrome se caracteriza por ineficiencia laboral, fatiga e indiferencia; se ha observado con mayor frecuencia en personas econ\u00f3micamente activas.<\/p>\n<p>Dicho trastorno ha sido identificado, principalmente, en el personal de Salud, quienes presentan caracter\u00edsticas de agotamiento f\u00edsico y mental, s\u00edntomas que derivan en dolor de cabeza, malestar en el cuerpo, problemas para conciliar el sue\u00f1o, autocuidado, y es muy com\u00fan que implique estados emocionales de estr\u00e9s agudo a cr\u00f3nico, que lleva a la despersonalizaci\u00f3n del individuo y agotamiento emocional, al no encontrar una raz\u00f3n de ser en el \u00e1mbito laboral.<br \/>\nDe no tomar acciones recreativas, los especialistas consideran que la desmotivaci\u00f3n  laboral puede llevar al individuo a adoptar conductas c\u00ednicas dentro de su espacio de trabajo, como el no cumplir con horarios de entrada, \u201cno hacer o hacer mal\u201d las actividades para las que fueron contratados, perder el tiempo en otras funciones, etc\u00e9tera, motivados por este sentimiento de no reconocimiento hac\u00eda su esfuerzo y su persona. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El s\u00edndrome de Burnout o \u00abs\u00edndrome del trabajador quemado\u00bb es una especie de sintomatolog\u00eda que los especialistas de los Servicios de Salud de Hidalgo (SSH) han detectado afecta frecuentemente a las personas en el \u00e1mbito laboral, lo que origina que presenten un bajo rendimiento, as\u00ed como estr\u00e9s y agotamiento f\u00edsico. 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