{"id":61145,"date":"2024-01-22T00:39:37","date_gmt":"2024-01-22T06:39:37","guid":{"rendered":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/?p=61145"},"modified":"2024-01-22T00:39:37","modified_gmt":"2024-01-22T06:39:37","slug":"secretaria-del-trabajo-implementa-sistema-alterno-de-inspeccion-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/2024\/01\/22\/secretaria-del-trabajo-implementa-sistema-alterno-de-inspeccion-laboral\/","title":{"rendered":"Secretar\u00eda del Trabajo implementa Sistema Alterno de Inspecci\u00f3n Laboral"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p>MINERAL DE LA REFORMA, Hgo. &#8211; La Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de Hidalgo (STPSH), ha puesto en marcha de manera gratuita, el Sistema Alterno de Inspecci\u00f3n Laboral (SAIL), mecanismo de inscripci\u00f3n voluntaria cuyo fin es que los centros de trabajo aumenten el nivel de cumplimiento a la normativa laboral y al mismo tiempo queden exentos de revisiones ordinarias por parte de la autoridad del trabajo, hasta por un a\u00f1o.<\/p>\n<p>El secretario del Trabajo de la entidad, Oscar Javier Gonz\u00e1lez Hern\u00e1ndez, inform\u00f3 que el Sistema Alterno de Inspecci\u00f3n tambi\u00e9n tiene como objetivos primordiales, inhibir posibles actos de corrupci\u00f3n durante el proceso de supervisiones, as\u00ed como promover el trabajo digno y decente, impulsar la creaci\u00f3n de empleos formales y contribuir al respeto de los derechos laborales de las y los trabajadores.<\/p>\n<p>Al registrarse en la plataforma del SAIL en la p\u00e1gina <a href=\"about:blank\">http:\/\/s-trabajo.hidalgo.gob.mx\/Sail<\/a>, se realizar\u00e1 un diagn\u00f3stico a los centros de trabajo para conocer el nivel de cumplimiento de la normativa de trabajo, explic\u00f3.<\/p>\n<p>Los resultados del diagn\u00f3stico se evaluar\u00e1n a trav\u00e9s de un sistema de semaforizaci\u00f3n y con base en el color que se ubique el centro de trabajo, ser\u00e1 el tiempo de seguimiento en que se otorgar\u00e1 la asesor\u00eda y asistencia t\u00e9cnica completamente gratuita, para lograr el cumplimiento de la normativa laboral y, de esta manera, queden libres de inspecciones ordinarias, abund\u00f3.<\/p>\n<p>El incumplimiento se evaluar\u00e1 con la asignaci\u00f3n de letras de la \u201cA\u201d a la \u201cE\u201d, donde la \u201cA\u201d (verde), solo requerir\u00e1 orientaci\u00f3n general; \u201cB\u201d y \u201cC\u201d (amarillo) la asesor\u00eda por 6 meses; \u201cD\u201d y \u201cE\u201d (rojo), representa m\u00e1ximo de incumplimiento, por lo que se proporcionar\u00e1 asesor\u00eda personalizada por 9 meses.<\/p>\n<p>Gonz\u00e1lez Hern\u00e1ndez reiter\u00f3 que la implementaci\u00f3n del Sistema Alterno de Inspecci\u00f3n tambi\u00e9n funge como un instrumento para el combate frontal a la corrupci\u00f3n y contribuye a fortalecer la pol\u00edtica laboral del gobernador Julio Menchaca Salazar, de velar y hacer respetar los derechos laborales de las y los trabajadores, para as\u00ed lograr la transformaci\u00f3n del Hidalgo que queremos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; MINERAL DE LA REFORMA, Hgo. &#8211; La Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de Hidalgo (STPSH), ha puesto en marcha de manera gratuita, el Sistema Alterno de Inspecci\u00f3n Laboral (SAIL), mecanismo de inscripci\u00f3n voluntaria cuyo fin es que los centros de trabajo aumenten el nivel de cumplimiento a la normativa laboral y al mismo<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":61146,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10,54],"tags":[],"class_list":{"0":"post-61145","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-hidalgo","8":"category-lo-ultimo"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61145","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=61145"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61145\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":61147,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61145\/revisions\/61147"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/61146"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=61145"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=61145"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=61145"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}