{"id":56753,"date":"2023-06-19T20:47:29","date_gmt":"2023-06-20T01:47:29","guid":{"rendered":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/?p=56753"},"modified":"2023-06-19T20:47:30","modified_gmt":"2023-06-20T01:47:30","slug":"urge-reparto-de-utilidades-justo-para-los-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/2023\/06\/19\/urge-reparto-de-utilidades-justo-para-los-trabajadores\/","title":{"rendered":"Urge reparto de utilidades justo para los trabajadores"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

As\u00ed estar\u00edan en la ruta de la transformaci\u00f3n con justicia\nsocial laboral<\/p>\n\n\n\n

Por Juan Sabino<\/p>\n\n\n\n

TEPEAPULCO, Hgo. \u2013 Las autoridades laborales deben dejar un\nrato el escritorio, ensuciarse los zapatos en recorridos por empresas para\nconocer de cerca los problemas de la clase trabajadora, inclusive, aplicar\nsanciones a los representantes de sindicatos blancos como CTM Hidalgo, pues son\nbuenos para embolsarse las cuotas y jam\u00e1s representan al trabajador.<\/p>\n\n\n\n

El titular de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de\nHidalgo, Oscar Javier Gonz\u00e1lez Hern\u00e1ndez, mediante un comunicado del 5 de junio\npasado, inform\u00f3 que el reparto de utilidades es el derecho que tienen los\ntrabajadores parar recibir una parte de las ganancias que obtuvo la empresa o\nempleador para quien laboran, durante el a\u00f1o fiscal anterior.<\/p>\n\n\n\n

Destac\u00f3 que la fuerza laboral es fundamental para lograr el\nHidalgo que queremos, por lo que para la administraci\u00f3n del gobernador Julio\nMenchaca Salazar, instruy\u00f3 a cumplir con los derechos de las y los trabajadores\nes una prioridad.<\/p>\n\n\n\n

Recalc\u00f3 que el periodo de pago de\nlas utilidades a las y los trabajadores se genera del 1 de abril al 30 de mayo\nsi se trabaja para una empresa, y del 1 de mayo al 29 de junio, si el patr\u00f3n es\nuna persona f\u00edsica.<\/p>\n\n\n\n

El titular de la STPSH preciso que\nlos trabajadores que no hayan recibido el pago de utilidades deben llamar al\nn\u00famero de tel\u00e9fono 771 688 56 20, 771 688 60 19 y 771 688 56 06, para recibir\nasesor\u00eda y acompa\u00f1amiento para el pago de esta prestaci\u00f3n por parte del Centro\nde Conciliaci\u00f3n Laboral del Estado de Hidalgo o si lo prefieren, pueden\ninterponer una denuncia an\u00f3nima al n\u00famero de tel\u00e9fono 771 148 76 57.<\/p>\n\n\n\n

En caso de ser necesario, explic\u00f3,\npueden acudir a las oficinas de la Procuradur\u00eda Estatal de la Defensa del\nTrabajo, ubicadas en carretera Pachuca-Ciudad Sahag\u00fan n\u00famero 1955, Parque\nIndustrial Canacintra en Mineral de la Reforma.<\/p>\n\n\n\n

CRUDA REALIDAD<\/p>\n\n\n\n

El discurso esta excelente, sin embargo, existen miles de\ntrabajadores inconformes con la cantidad que reciben por concepto de la\nparticipaci\u00f3n de las utilidades, algunos de los primeros en expresar su\ndescontento fueron obreros de planta y eventuales de la empresa fundidora ASF\nKeystone, establecida en Ciudad Sahag\u00fan, lugar donde rompen r\u00e9cord de\nproducci\u00f3n y reciben irrisorias cantidades de utilidades desde hace por lo\nmenos dos a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores observan como sus compa\u00f1eros de otras\nempresas reciben hasta m\u00e1s de 50 mil pesos de utilidades, mientras que a ellos\n\u00fanicamente les otorgan cinco o seis mil pesos, raz\u00f3n por la cual hasta algunos\nhan pensado en desafiliarse a la secci\u00f3n 300 del Sindicato Minero del senador morenista\nNapole\u00f3n G\u00f3mez Urrutia.<\/p>\n\n\n\n

El argumento del escaso pag\u00f3 de utilidades ha sido que la\nempresa esta registrada como maquiladora, raz\u00f3n por la que piden el apoyo de\nlas autoridades para resolver el problema que afecta a m\u00e1s de mil 500 obreros.<\/p>\n\n\n\n

OTRAS EMPRESAS<\/p>\n\n\n\n

Trabajadores de la empresa REYMA informaron a EL REPORTERO\nque son muchas las irregularidades en la enorme f\u00e1brica donde laboran\naproximadamente 700 mujeres y hombres que producen art\u00edculos desechables de\nunicel y bolsa de pl\u00e1stico.<\/p>\n\n\n\n

Aclaran que son muchos los trabajadores, pero pocos los que\nse atreven a levantar la voz, todos por temor a ser despedidos hasta por\ninstrucci\u00f3n del sindicato blanco de la CTM que dirige Jes\u00fas Priego Calva.<\/p>\n\n\n\n

Dicen que oficialmente trabajan de lunes a viernes con hora y\nmedia de comida, pero es falso, pues laboran tres d\u00edas y descansan uno y solo\ncon media hora de comida, todos para cumplir las metas de producci\u00f3n que cumplen\nde acuerdo al ritmo de la m\u00e1quina, pero cuando llega a existir un retraso es\npor la mala calidad de la materia prima, pero regularmente est\u00e1n cerca del 100\npor ciento.<\/p>\n\n\n\n

Aclaran que los trabajadores perciben un promedio mil 668\npesos semanarios, pr\u00e1cticamente el salario m\u00ednimo, pero todo indica que se\nviola la ley en el reparto de utilidades, en virtud que los trabajadores que\nhacen el mismo trabajo recibieron desde mil 100 y hasta dos mil 600 por\nconcepto de utilidades, la diferencia es la antig\u00fcedad, lo cual consideran\ninjusto, todo ante la complacencia de la CTM.<\/p>\n\n\n\n

Agregaron que Recursos Humanos se niega a proporcionar\ninformaci\u00f3n a la base trabajadora y, al parecer, hasta al sindicato, sin contar\nlos casos de acoso laboral que sufren, as\u00ed que les gustar\u00eda la intervenci\u00f3n de\nla Secretar\u00eda del Trabajo de Hidalgo.<\/p>\n\n\n\n

TODAS LAS EMPRESAS<\/p>\n\n\n\n

Es una realidad que el problema es recurrente en diferentes\nempresas de Hidalgo, otra es la f\u00e1brica de lencer\u00eda Carnival de Pachuca, as\u00ed\ncomo los talleres de costura en Pachuca y todo Hidalgo, por lo que se hace\nnecesaria que la autoridad laboral se aleje del escritorio y recorra las\nempresas para conocer la triste realidad de la clase trabajadora en la entidad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

As\u00ed estar\u00edan en la ruta de la transformaci\u00f3n con justicia social laboral Por Juan Sabino TEPEAPULCO, Hgo. \u2013 Las autoridades laborales deben dejar un rato el escritorio, ensuciarse los zapatos en recorridos por empresas para conocer de cerca los problemas de la clase trabajadora, inclusive, aplicar sanciones a los representantes de sindicatos blancos como CTM<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":56754,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":{"0":"post-56753","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-hidalgo"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56753","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56753"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56753\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":56756,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56753\/revisions\/56756"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/56754"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56753"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56753"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56753"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}