{"id":55595,"date":"2023-04-04T03:53:30","date_gmt":"2023-04-04T08:53:30","guid":{"rendered":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/?p=55595"},"modified":"2023-04-04T03:53:31","modified_gmt":"2023-04-04T08:53:31","slug":"capacitacion-protocolo-para-la-recepcion-y-atencion-a-denuncias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/2023\/04\/04\/capacitacion-protocolo-para-la-recepcion-y-atencion-a-denuncias\/","title":{"rendered":"Capacitaci\u00f3n \u201cProtocolo para la recepci\u00f3n y atenci\u00f3n a denuncias\u201d"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"656\" src=\"https::\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/03ABRIL2023_Contralor\u00eda-1-1024x656.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-55596\" srcset=\"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/03ABRIL2023_Contralor\u00eda-1-1024x656.jpg 1024w, https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/03ABRIL2023_Contralor\u00eda-1-300x192.jpg 300w, https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/03ABRIL2023_Contralor\u00eda-1-768x492.jpg 768w, https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/03ABRIL2023_Contralor\u00eda-1.jpg 1280w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>A cargo de la Contralor\u00eda de Hidalgo<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><em>Participaron titulares de los \u00d3rganos Internos de Control de las dependencias y organismos de los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, as\u00ed como de municipios y organismos aut\u00f3nomos<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>PACHUCA, Hgo. &#8211; Todas las personas servidoras p\u00fablicas est\u00e1n sujetas a observar una conducta digna, por ello la administraci\u00f3n que encabeza Julio Menchaca Salazar, mediante la Secretar\u00eda de Contralor\u00eda liderada por \u00c1lvaro Bardales Ram\u00edrez, llev\u00f3 a cabo la capacitaci\u00f3n denominada \u201cProtocolo para la recepci\u00f3n y atenci\u00f3n a denuncias\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>La formaci\u00f3n fue dirigida a titulares de los \u00d3rganos Internos de Control de las dependencias y organismos de los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, as\u00ed como a municipios y organismos aut\u00f3nomos, para el aprendizaje en el procedimiento que se\u00f1ala las conductas de incumplimiento en el c\u00f3digo de \u00e9tica establecido.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante la exposici\u00f3n se abordaron dos instrumentos normativos:<\/p>\n\n\n\n<p>El primero, <strong>Protocolo Cero para la Prevenci\u00f3n, Atenci\u00f3n y Sanci\u00f3n del Acoso Sexual y\/o Laboral, y Hostigamiento Sexual y\/o Laboral en la Administraci\u00f3n P\u00fablica del Estado de Hidalgo<\/strong>, el cual establece que la presunta v\u00edctima de estos hechos tiene el derecho de denunciar a trav\u00e9s de la figura \u201cpersona consejera\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9sta \u00faltima debidamente sensibilizada y capacitada para dar acompa\u00f1amiento a la persona denunciante y asesorarla para llenar un formato de primer contacto, el cual tendr\u00e1 los datos suficientes para evitar solicitar de nueva cuenta el relato de tiempo, modo y lugar necesarios.<\/p>\n\n\n\n<p>Acto seguido, la persona consejera har\u00e1 de conocimiento al Comit\u00e9 de \u00c9tica y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s (CEPCI), de la secretar\u00eda, dependencia u organismo -a m\u00e1s tardar en 3 d\u00edas h\u00e1biles-, la denuncia de la que tuviera conocimiento, y de igual manera, el CEPCI, deber\u00e1 notificar a la Unidad Especializada en \u00c9tica y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s (UEEPCI).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>El segundo instrumento normativo, se trat\u00f3 del <strong>\u201cProtocolo de Recepci\u00f3n y Atenci\u00f3n a Denuncias por Incumplimiento al C\u00f3digo de Conducta\u201d<\/strong>, el cual es el proceso siguiente en la atenci\u00f3n de la denuncia recibida, por acoso u hostigamiento sexual y\/o laboral, o por alguna otra falta al c\u00f3digo de \u00e9tica o c\u00f3digo de conducta que reciba el CEPCI, para dar el seguimiento correcto.<\/p>\n\n\n\n<p>Cabe mencionar que de no contar con uno, se apegar\u00e1n al ya establecido y mencionado durante la capacitaci\u00f3n, a los lineamientos generales que definen las bases para la integraci\u00f3n, organizaci\u00f3n y funcionamiento de los comit\u00e9s de \u00e9tica y prevenci\u00f3n de conflictos de inter\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>Para finalizar la asesor\u00eda, se realizaron diversas recomendaciones por parte de la Unidad Especializada de \u00c9tica y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s (UEEPCI), como fueron:<\/p>\n\n\n\n<p>Actualizar sus c\u00f3digos de conducta, actualizar o generar un protocolo de recepci\u00f3n y atenci\u00f3n de denuncias, as\u00ed como promover&nbsp; en cada una de sus presidencias municipales el adherirse jur\u00eddicamente al \u201cProtocolo Cero\u201d; esto, para fortalecer las conductas dignas, responsables y evitar aquellas que caen en el incumplimiento del c\u00f3digo de \u00e9tica.&nbsp;<br><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A cargo de la Contralor\u00eda de Hidalgo Participaron titulares de los \u00d3rganos Internos de Control de las dependencias y organismos de los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, as\u00ed como de municipios y organismos aut\u00f3nomos PACHUCA, Hgo. &#8211; Todas las personas servidoras p\u00fablicas est\u00e1n sujetas a observar una conducta digna, por ello la administraci\u00f3n que encabeza<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":55596,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":{"0":"post-55595","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-hidalgo"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55595","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=55595"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55595\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":55597,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55595\/revisions\/55597"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/55596"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=55595"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=55595"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=55595"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}