{"id":44433,"date":"2021-11-12T13:43:33","date_gmt":"2021-11-12T19:43:33","guid":{"rendered":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/?p=44433"},"modified":"2021-11-12T13:43:34","modified_gmt":"2021-11-12T19:43:34","slug":"problemas-laborales-y-falta-de-higiene-en-grupo-modelo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/2021\/11\/12\/problemas-laborales-y-falta-de-higiene-en-grupo-modelo\/","title":{"rendered":"Problemas laborales y falta de higiene en Grupo Modelo"},"content":{"rendered":"\n
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*Sindicato blanco de CTM Hidalgo<\/p>\n\n\n\n

*Jam\u00e1s otorgaron riego a los campesinos<\/p>\n\n\n\n

*Tres a\u00f1os sin aumento salarial para t\u00e9cnicos<\/p>\n\n\n\n

Por Juan Sabino Cruz<\/p>\n\n\n\n

APAN, Hgo.- Trabajadores de la cervecera Grupo Modelo\naseguran que esta empresa trae m\u00e1s perjuicios que beneficios a la regi\u00f3n del\naltiplano de Hidalgo, en primera porque sobre explota los mantos fre\u00e1ticos, carece\nde higiene y los trabajadores son \u201crepresentados\u201d por un sindicato blanco de la\nConfederaci\u00f3n Nacional de Trabajadores de M\u00e9xico (CTM).<\/p>\n\n\n\n

Los inconformes precisaron que por culpa de un gerente de\nmantenimiento a los t\u00e9cnicos no les han otorgado aumento al salario, desde hace\ntres a\u00f1os ganan tres mil semanales, pese a su especialidad y responsabilidad.<\/p>\n\n\n\n

Refieren que todo est\u00e1 tecnificado, no tienen la cantidad\nexacta de fuentes de empleo, pero como operarios sindicalizados son 600,\nincluidos los que ya se quedaron que eran de Outsourcing con salario promedio\nde mil 200 pesos semanales despu\u00e9s sigue el operador tipo \u201cD\u201d que percibe mil 700\nsemanales y tipo \u201cC\u201d tiene un sueldo de 1900, inclusive, para ascender de \u201cD\u201d a\n\u201cC\u201d tienen que transcurrir tres a\u00f1os en planta y hacer un curso de 9 meses\nimpartido por Conalep.<\/p>\n\n\n\n

El problema es que muchas personas son muy buenas en su\ntrabajo, lamentablemente no tienen el tiempo para hacer los cursos y por lo\ntanto se quedaran estancados, sin poder escalar en el escalaf\u00f3n, respecto al\nsindicato es como si no existiera.<\/p>\n\n\n\n

FALTA DE HIGIENE<\/p>\n\n\n\n

Precisaron que la planta de Grupo Modelo de Acopinalco\nrequiere una supervisi\u00f3n de las autoridades federales, pues para abastecer su\nmercado, no paran las m\u00e1quinas para aseo, as\u00ed con frecuencia se aprecian \u00e1reas\ncon rezago de l\u00edquido que ya presenta hongos, lo mismo en la estructura de las\nmaquinas o almacenamiento de basura de latas con residuos.<\/p>\n\n\n\n

Compartieron evidencia con EL REPORTERO para que las\nautoridades volteen a ver la planta del Grupo Modelo de Hidalgo, para que velen\npor los intereses de los trabajadores y se cuide la higiene.<\/p>\n\n\n\n

ANTIGUOS SUE\u00d1OS<\/p>\n\n\n\n

Explican que siempre han vivido en la regi\u00f3n, escuchaban\ndecir a sus abuelos y padres agricultores que siempre pidieron les autorizaran\nutilizar el agua del subsuelo para riego de los extensos llanos y por lo menos\nlevantar dos cosechas por a\u00f1o, As\u00ed con trabajo esperaban mejorar su econom\u00eda, lamentablemente,\njam\u00e1s les dieron esa oportunidad a los trabajadores del campo de Hidalgo.<\/p>\n\n\n\n

Critican que llegaron inversionistas extranjeros del Grupo\nModelo y como si estuvieran cobrando tributo, r\u00e1pido les ofrecieron todas las facilidades\npara instalar su empresa de bebidas embriagantes que tiene como materia prima\nprincipal el agua del subsuelo que siempre se neg\u00f3 al campesino de hidalgo.<\/p>\n\n\n\n

Refieren que las pol\u00edticas de explotaci\u00f3n irracional de los\nmantos fre\u00e1ticos no son emp\u00e1ticas con el trabajador de Hidalgo, pues consideran\ninexplicable que una empresa en d\u00f3nde se producen millones de piezas por d\u00eda y\nsu sindicato blanco de la CTM  solamente\nles entregue dos uniformes por a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n

Precisaron que como ocurre en otras empresas de Hidalgo,\ntienen un desvergonzado sindicato de CTM que solamente est\u00e1 de ornato, para\nrecibir las cuotas sindicales y para impedir que entre otra verdadera\norganizaci\u00f3n sindical los pueda representar.<\/p>\n\n\n\n

Afirman que desconocen quienes son sus l\u00edderes sindicales,\njam\u00e1s est\u00e1n presentes, en tres a\u00f1os no han convocado a una sola asamblea, en el\nmejor de los casos los juntan en forma informal para decirles que fue lo que se\n\u201cgano\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Explican que trabajadores que no han aguantado y prefieren\nrenunciar, ante la complacencia de la CTM, jam\u00e1s les pagan sus finiquitos\nporque carecen de real representaci\u00f3n sindical.<\/p>\n\n\n\n

Inclusive, ya acarician la idea de hacer uso de la nueva\nlegislaci\u00f3n federal en materia laboral y crear un nuevo sindicato ajeno al que\nsupuestamente existe y \u00fanicamente ha servido para cobrar las cuotas, pero jam\u00e1s\nvela por los intereses del trabajador.<\/p>\n\n\n\n

As\u00ed quiz\u00e1 logren evitar la desintegraci\u00f3n familiar que genera\neste problema, pues fuertes j\u00f3venes mexicanos no valorados en su tierra, se van\na trabajar y generar riqueza en los Estados Unidos de Norteam\u00e9rica.
\nFinalmente sentenciaron que la referida empresa de talla internacional ha\ntra\u00eddo muchos da\u00f1os al medio ambiente que se ver\u00e1n a futuro por la irracional\nexplotaci\u00f3n de los mantos fre\u00e1ticos, adem\u00e1s ha tra\u00eddo grave inseguridad que\nanteriormente no exist\u00eda en el municipio de Apan y principalmente en\nAcopinalco, lugar donde se asent\u00f3 la planta del grupo Modelo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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