{"id":44335,"date":"2021-11-09T04:11:05","date_gmt":"2021-11-09T10:11:05","guid":{"rendered":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/?p=44335"},"modified":"2021-11-09T04:11:07","modified_gmt":"2021-11-09T10:11:07","slug":"simon-vargas-destaco-logros-en-gobernabilidad-proteccion-a-la-ninez-politica-de-poblacion-y-derechos-humanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/2021\/11\/09\/simon-vargas-destaco-logros-en-gobernabilidad-proteccion-a-la-ninez-politica-de-poblacion-y-derechos-humanos\/","title":{"rendered":"Sim\u00f3n Vargas destac\u00f3 logros en gobernabilidad, protecci\u00f3n a la ni\u00f1ez, pol\u00edtica de poblaci\u00f3n y derechos humanos"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>S<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"682\" src=\"https::\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/unnamed-2021-11-09T040514.478-1024x682.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-44336\" srcset=\"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/unnamed-2021-11-09T040514.478-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/unnamed-2021-11-09T040514.478-300x200.jpg 300w, https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/unnamed-2021-11-09T040514.478-768x512.jpg 768w, https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/unnamed-2021-11-09T040514.478.jpg 1540w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Pachuca,\nHgo.- &nbsp;En el marco de la glosa del quinto\nInforme de Resultados de la administraci\u00f3n estatal del gobernador Omar Fayad; compareci\u00f3\nel secretario de Gobierno, Sim\u00f3n Vargas Aguilar, ante el pleno del Congreso de\nHidalgo.<\/p>\n\n\n\n<p>Vargas\nAguilar resalt\u00f3 que este ejercicio debe ser una tomado como actividad\npropositiva que muestre los resultados y el estado que guarda la pol\u00edtica\ninterior de Hidalgo para analizar los rubros que puedan potenciar el progreso\nde la entidad.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cHoy\nes necesario considerar que en una sociedad cada vez m\u00e1s informada se requiere\nque la transparencia y la rendici\u00f3n de cuentas se conviertan en conceptos\nregentes de la administraci\u00f3n p\u00fablica, ya que es esencial que los ciudadanos\nrecobren la confianza en las instituciones\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre los resultados citados por Vargas Aguilar, destacan:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>GOBERNABILIDAD DEMOCR\u00c1TICA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Como parte del objetivo de generar\nlas condiciones para que los hidalguenses vivan bajo un entorno de paz social,\nse han atendido 605 asuntos relativos a\nla gobernabilidad de la entidad, de los cu\u00e1les concluyeron 582.<\/p>\n\n\n\n<p>Se contin\u00faa dando atenci\u00f3n y acompa\u00f1amiento a 23, de\nlos cuales, en su mayor\u00eda, su resoluci\u00f3n compete a los gobiernos municipales o\nfederal.<\/p>\n\n\n\n<p>Se\nmantiene cooperaci\u00f3n y colaboraci\u00f3n institucional con organizaciones de la\nsociedad civil, colectivos y asociaciones, las cuales ascienden a 1,250\nagrupaciones, entre las que destacan 900 con Clave \u00danica de Registro (CLUNI).<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed mismo la Secretar\u00eda de Gobierno mantiene una\ncomunicaci\u00f3n y coordinaci\u00f3n efectiva con presidentes municipales, lideres y\ndirigentes de organizaciones, entre otros.<\/p>\n\n\n\n<p>El\n16 de abril del 2021 obtuvimos la certificaci\u00f3n en Igualdad Laboral y No\nDiscriminaci\u00f3n, la cual promueve el desarrollo de una cultura en la que se\nerradique la distinci\u00f3n por estereotipos como el g\u00e9nero, discapacidad,\npreferencia sexual, edad o cualquier otra condici\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n<p>Las\nUnidades de Servicios Estatales han coordinado 71,283 atenciones asesor\u00edas,\naudiencias y tr\u00e1mites, en todas las regiones del estado.<\/p>\n\n\n\n<p>Adoptando\nlas exigencias que demanda la actual pandemia, a trav\u00e9s de la Coordinaci\u00f3n\nGeneral de Asuntos Religiosos se sostuvieron videoconferencias que impactaron a\n85 l\u00edderes religiosos y 207 pastores y pastoras de grupos y asociaciones\nreligiosas de diversas denominaciones.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde\nel inicio de esta gesti\u00f3n y hasta el pasado 30 de julio, se han enviado a\nmedios electr\u00f3nicos e impresos 80 tarjetas informativas, 143 fotonotas, 1,202\nboletines, 59 comunicados y 424 boletines de apoyo a difusi\u00f3n. De igual forma\nse ha trabajado en 15 campa\u00f1as.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>COORDINACI\u00d3N\nINSTITUCIONAL<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Se cre\u00f3 la Central Estatal de Informaci\u00f3n,\nInvestigaci\u00f3n e Inteligencia como una instancia generadora de an\u00e1lisis\nestrat\u00e9gico, t\u00e1ctico y operativo; entre sus principales logros, se encuentra el\ndesarrollo de la plataforma de inteligencia y vigilancia epidemiol\u00f3gica \u201c<em>Hermes<\/em>\u201d,\nla cual posibilita monitorear y geo-referenciar los casos de SARS-CoV-2,\ndemarcar zonas de riesgo epidemiol\u00f3gico, mapeo de variantes Covid-19, redes de\nv\u00ednculos epidemiol\u00f3gicos, entre otros.<\/p>\n\n\n\n<p>Bajo el Mando\nCoordinado se ha logrado preservar la Firma del Convenio de Coordinaci\u00f3n y\nColaboraci\u00f3n en Materia de Seguridad P\u00fablica con 83 municipios, lo que\ncorresponde al 98.81% del total del estado.<\/p>\n\n\n\n<p>El ejercicio\n2020 del Fondo de Aportaciones para la Seguridad P\u00fablica (FASP), se practic\u00f3\ncon un 97.66% de eficiencia. El aprovechamiento de los recursos present\u00f3 un\naumento de 3.38%.<\/p>\n\n\n\n<p>La\nComisi\u00f3n de B\u00fasqueda de Personas del Estado de Hidalgo se\nconvirti\u00f3 en la primera en la Rep\u00fablica en certificar a su personal en la Norma\nInternacional ISO 17024:2012, Atenci\u00f3n\nEfectiva para la B\u00fasqueda, Investigaci\u00f3n y Generaci\u00f3n de Informaci\u00f3n en Caso de\nPersonas Desaparecidas y No Localizadas<em>.<\/em> <\/p>\n\n\n\n<p>De\nigual forma esta instancia se convirti\u00f3 en la Comisi\u00f3n mejor evaluada a nivel\nnacional por el Instituto Nacional de Ciencias Penales (INACIPE), en la\nCertificaci\u00f3n en Materia de Atenci\u00f3n de Primer Contacto para la B\u00fasqueda de\nPersonas Desaparecidas y No Localizadas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>IGUALDAD SUSTANTIVA Y\nPROTECCI\u00d3N A LA NI\u00d1EZ<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La exclusi\u00f3n, la violencia y la\ndiscriminaci\u00f3n hacia las mujeres son temas que han persistido, para atender\nestos fen\u00f3menos el primer paso es reconocerlo como un problema que atenta\ncontra la estabilidad social, es por ello que se brindaron 104 mil 683\nservicios de atenci\u00f3n integral y especializada a mujeres, ni\u00f1as y ni\u00f1os en\nsituaci\u00f3n de violencia, a trav\u00e9s de 20 M\u00f3dulos y 15 Centros para el Desarrollo\nde las Mujeres.&nbsp; Adem\u00e1s, se capacit\u00f3 a\n13,587 mujeres, para el autoempleo y el desarrollo de actividades econ\u00f3micas de\nbaja inversi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>A trav\u00e9s del Centro de Justicia para Mujeres,\nse han atendido a 3,385 mujeres por primera vez, a las cuales se les ha\nproporcionado orientaci\u00f3n, informaci\u00f3n, referencia y atenci\u00f3n integral y\nmultidisciplinaria en un solo espacio.<\/p>\n\n\n\n<p>Se han otorgado 32,839 servicios desde \u00e1reas\nde atenci\u00f3n jur\u00eddica penal y familiar, psicol\u00f3gica, m\u00e9dica, l\u00fadica, nutrici\u00f3n,\nde trabajo social, vinculaci\u00f3n a capacitaciones para el empleo, autoempleo y\nbolsa de trabajo. Cabe resaltar, que estos servicios que se ofrecen en el\nCentro de Justicia para Mujeres han mantenido una calificaci\u00f3n de 9.7.<\/p>\n\n\n\n<p>La Ciudad de\nlas Mujeres ha brindado 12,079 servicios integrales en salud sexual y\nreproductiva, educaci\u00f3n, acceso a la justicia y a una vida libre de violencia,\nautonom\u00eda econ\u00f3mica y desarrollo integral para el empoderamiento de las mujeres\ny ni\u00f1as de la regi\u00f3n Tula-Tepeji, contribuyendo as\u00ed a que 3,290 mujeres logren\nromper la brecha de desigualdad, ampliando sus capacidades en los diferentes\n\u00e1mbitos del desarrollo.<\/p>\n\n\n\n<p>A trav\u00e9s de la Secretar\u00eda Ejecutiva Estatal\ndel Sistema de Protecci\u00f3n Integral de Ni\u00f1as, Ni\u00f1os y Adolescentes en\ncoordinaci\u00f3n con <em>ChildFund<\/em> M\u00e9xico y Servicios de Inclusi\u00f3n Integral\ny Derechos Humanos<em>, A.C.<\/em> (SEIINAC) de enero a junio 2021, impartieron el\ndiplomado en l\u00ednea \u201cProtecci\u00f3n integral de la ni\u00f1ez y la adolescencia en el espacio\nmunicipal\u201d a servidoras y servidores p\u00fablicos de 74 de 84 municipios\nhidalguenses.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>POL\u00cdTICA DE\nPOBLACI\u00d3N<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Gracias a la\ninstrumentaci\u00f3n del Programa Estatal de Cooperaci\u00f3n en materia de poblaci\u00f3n y\ndesarrollo, se impuls\u00f3 la Licenciatura de Salud Reproductiva, en la Universidad\nTecnol\u00f3gica de Tulancingo, egresando la primera generaci\u00f3n en diciembre del\n2021, 43 alumnas y alumnos; siendo Hidalgo la primera entidad federativa en\ncontar con este tipo de profesionales de la salud.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante estos\ncinco a\u00f1os, se ha implementado la Estrategia Hidalguense para la Prevenci\u00f3n del\nEmbarazo en Adolescentes, logrando reducir la tasa espec\u00edfica de fecundidad de\n72.7 a 49.8 nacimientos por cada mil adolescentes de 15 a 19 a\u00f1os de edad, lo\nque representa un avance del 63% con respecto a la meta establecida para el a\u00f1o\n2030. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>DERECHOS HUMANOS<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Veinte\npersonas han sido incorporadas al Mecanismo para la Protecci\u00f3n de Personas\nDefensoras de Derechos Humanos y Periodistas, con el objeto de salvaguardar su\nvida, integridad, libertad o seguridad.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>GARANT\u00cdA DE\nCERTEZA JUR\u00cdDICA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A trav\u00e9s de\nla Direcci\u00f3n General de Estudios Legislativos y Consultor\u00eda se llev\u00f3 a cabo el\nestudio y an\u00e1lisis de 51 Reglamentos municipales; elaboraron, estudiaron y\nanalizaron 127 Acuerdos y seis Decretos; y se revisaron y observaron 1,546\ncontratos presentados por las Dependencias y Organismos Descentralizados.<\/p>\n\n\n\n<p>Se tienen en\nproceso 181 Juicios Laborales Burocr\u00e1ticos, ante el Tribunal de Arbitraje y en\nla Junta Local de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje, ambas del estado de Hidalgo.<\/p>\n\n\n\n<p>Bajo el rubro\nde \u201cbuenas pr\u00e1cticas\u201demitido por <em>M\u00e9xico Eval\u00faa<\/em> la Defensor\u00eda\nP\u00fablica del estado de Hidalgo se ha colocado entre las tres mejores del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p>Contamos con\nla primer Defensor\u00eda Publica en el pa\u00eds que cuenta con un departamento para dar\nun sustento cient\u00edfico por peritos en criminal\u00edstica, psicolog\u00eda, qu\u00edmica y\nmedicina forense.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed mismo,\na\u00fan ante los efectos de pandemia, esta \u00e1rea no ha interrumpido un solo d\u00eda la\natenci\u00f3n a la sociedad de manera presencial.<\/p>\n\n\n\n<p>Se agilizaron\nlos procesos de calificaci\u00f3n y registro en el Instituto de la Funci\u00f3n\nRegistral, logrando un tiempo promedio de 16 d\u00edas h\u00e1biles en la inscripci\u00f3n de\nescrituras p\u00fablicas.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s,\ninstalamos una Oficina Virtual que permite a los usuarios validar y consultar\nel estatus de su tr\u00e1mite de manera remota.<\/p>\n\n\n\n<p>Bajo ese\ncontexto, el Instituto de la Funci\u00f3n Registral ocupa lugar n\u00famero 11 a nivel nacional\nen materia de avance en la modernizaci\u00f3n de los Registros P\u00fablicos de la\nPropiedad de acuerdo con la Sedatu.<\/p>\n\n\n\n<p>La Direcci\u00f3n\nGeneral del Registro del Estado Familiar cuenta con un sistema registral\ninterconectado que incorpora los actos registrales del estado familiar de las\npersonas en la plataforma nacional y genera de manera simult\u00e1nea la CURP.<\/p>\n\n\n\n<p>Se realizaron\n6 visitas de inspecci\u00f3n generales, de conformidad con lo establecido en la Ley\ndel Notariado para el Estado de Hidalgo, de las cuales se ha sancionado a 2 notar\u00edas:\n<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>En el primer\ncaso fue multada.<\/li><li>Respecto a la\notra se revoc\u00f3 la patente del notario p\u00fablico tras haber encontrado\nirregularidades dentro del protocolo y faltas graves en la funci\u00f3n notarial.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Cabe resaltar\nque durante esta administraci\u00f3n se han revocado las patentes de 2 notarios\np\u00fablicos titulares en apego al compromiso que se tiene con la transparencia, la\nrendici\u00f3n de cuentas y la cero tolerancia a la corrupci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>La Direcci\u00f3n\nde Notar\u00edas revis\u00f3 e ingres\u00f3 en promedio 350 libros mensualmente de protocolo\nnotarial.<\/p>\n\n\n\n<p>Se entregaron\n442 escrituras p\u00fablicas a trav\u00e9s de la Direcci\u00f3n del Programa de Regularizaci\u00f3n\nde Tenencia de la Tierra acreditando la propiedad de quienes s\u00f3lo ten\u00edan la\nposesi\u00f3n de sus predios. As\u00ed mimos, se iniciaron 650 nuevos tr\u00e1mites para\nregularizar predios.<\/p>\n\n\n\n<p>El Peri\u00f3dico\nOficial atendi\u00f3 de manera virtual un promedio de 4 mil 500 solicitudes de\npublicaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>PROTECCI\u00d3N CIVIL<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La\nSubsecretar\u00eda de Protecci\u00f3n Civil y Gesti\u00f3n de Riesgos contin\u00faa con las\ncapacitaciones a personal de las 84 unidades municipales en temas como: \u201cLa perspectiva\nlocal de la gesti\u00f3n del riesgo de desastre y\/o an\u00e1lisis de riesgos\u201d y \u201cAtenci\u00f3n\nde emergencias con gas LP\u201d,entre otras.<\/p>\n\n\n\n<p>Con una\ninversi\u00f3n estatal de 9 millones 999 mil 682 pesos, se elaboraron 7 Atlas de\nRiesgo Municipales en: Atitalaquia, Huehuetla, Tepetitl\u00e1n, Tizayuca,\nTlahuelilpan, Tlanchinol y Xochiatipan.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>FORTALECIMIENTO DE\nCAPACIDADES INSTITUCIONALES<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Con la\nfinalidad de contribuir al fortalecimiento institucional de los auntamientos\ndel estado, a trav\u00e9s del Instituto Hidalguense para el Desarrollo Municipal se\ncapacit\u00f3 a 2 mil 528 servidoras y servidores p\u00fablicos de los 84 municipios del\nestado.<\/p>\n\n\n\n<p>La\norganizaci\u00f3n internacional <em>Great Place to Work<\/em> M\u00e9xico otorg\u00f3 al INDEMUN\nel 1er lugar en la categor\u00eda \u201cmejores lugares para trabajar en M\u00e9xico Tiempo de\nReto 2021\u201d (menos de 50 colaboradores, de la Regi\u00f3n Sur-Sureste) y el 2do lugar\nde \u201clos mejores lugares para trabajar en M\u00e9xico 2021 para mujeres\u201d (menos de 50\ncolaboradores).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>S Pachuca, Hgo.- &nbsp;En el marco de la glosa del quinto Informe de Resultados de la administraci\u00f3n estatal del gobernador Omar Fayad; compareci\u00f3 el secretario de Gobierno, Sim\u00f3n Vargas Aguilar, ante el pleno del Congreso de Hidalgo. 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