{"id":43840,"date":"2021-10-20T10:04:06","date_gmt":"2021-10-20T15:04:06","guid":{"rendered":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/?p=43840"},"modified":"2021-10-20T10:04:07","modified_gmt":"2021-10-20T15:04:07","slug":"diplomado-especializado-en-reforma-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/2021\/10\/20\/diplomado-especializado-en-reforma-laboral\/","title":{"rendered":"Diplomado especializado en Reforma Laboral"},"content":{"rendered":"\n

I<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Pachuca, Hgo.-Proporcionar\nconocimientos necesarios y especializados a las y los operadores del Nuevo\nSistema de Justicia Laboral es el objetivo principal del \u201cDiplomado en\nactualizaci\u00f3n y especializaci\u00f3n sobre la Reforma en Materia de Justicia Laboral\nen M\u00e9xico\u201d, se\u00f1al\u00f3 la titular de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social\nde Hidalgo (STPSH), Mar\u00eda de los \u00c1ngeles Eguiluz Tapia.<\/p>\n\n\n\n

La encargada de la\npol\u00edtica laboral en la entidad, apunt\u00f3 que \u201cla capacitaci\u00f3n es la \u00fanica manera\nde poder lograr el \u00e9xito, es por ello que con antelaci\u00f3n, personal de la STPSH\ny del Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH), ha recibido\ncapacitaci\u00f3n en el tema de conciliaci\u00f3n con lo cual se busca lograr la\ncertificaci\u00f3n\u201d<\/p>\n\n\n\n

Al inaugurar el\ndiplomado, dirigido a conciliadores, asesores jur\u00eddicos, y  procuradores de la defensa del trabajo; la\ntitular de la STPSH, se\u00f1al\u00f3 que el Gobierno de Omar Fayad coincide en que el\n\u00e9xito de la implementaci\u00f3n de la reforma laboral en la entidad radica en contar\ncon operadores especializados sobre el nuevo modelo que beneficiar\u00e1 a los\ntrabajadores hidalguenses.<\/p>\n\n\n\n

En tanto, Ana Mar\u00eda G\u00f3mez Mu\u00f1oz, encargada del despacho del CCLEH, indic\u00f3 que la reforma al Sistema de Impartici\u00f3n de Justicia es la modernizaci\u00f3n de los procedimientos que permitir\u00e1n resolver las controversias entre trabajadores y empleadores con celeridad, accesibilidad, confiabilidad y calidad.<\/p>\n\n\n\n

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El diplomado fue\ndise\u00f1ado por expertos con reconocida trayectoria en el \u00e1mbito laboral y\nacad\u00e9mico, como el Mtro. Juan Jos\u00e9 D\u00edaz Mir\u00f3n, a quien la revista especializada\nChambers&Partners lo ha calificado como un Abogado eminente y el despacho\nal que pertenece, Bufete D\u00edaz Mir\u00f3n y Asociados, S.C., ha sido nombrado miembro\nde las firmas l\u00edderes en M\u00e9xico.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s participan\ncomo ponentes, el  Dr. en Derecho, Heberardo\nGonz\u00e1lez Garza, actual presidente de la Comisi\u00f3n Laboral de COPARMEX Reynosa, Director\ndel Centro de Estudios Laboral y de Seguridad Social A.C, por mencionar\nalgunos.<\/p>\n\n\n\n

Finalmente Eguiluz\nTapia subray\u00f3 que \u201ctransitar a este nuevo modelo significa adaptarnos a una\nnueva cultura laboral a la que debemos observar como una oportunidad, para\nsuperar nuestras debilidades las cuales se pueden convertir en grandes\nfortalezas en el desempe\u00f1o de nuestras actividades\u201d.<\/p>\n\n\n\n

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