{"id":43597,"date":"2021-10-10T22:44:50","date_gmt":"2021-10-11T03:44:50","guid":{"rendered":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/?p=43597"},"modified":"2021-10-10T22:44:52","modified_gmt":"2021-10-11T03:44:52","slug":"trabajadores-deben-pedir-recibo-de-nomina-para-impdir-descuentos-indebidos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/2021\/10\/10\/trabajadores-deben-pedir-recibo-de-nomina-para-impdir-descuentos-indebidos\/","title":{"rendered":"Trabajadores deben pedir recibo de n\u00f3mina para impdir descuentos indebidos"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>p<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"682\" src=\"https::\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Bolet\u00edn-61-Recibo-de-honorarios-2-1024x682.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-43598\" srcset=\"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Bolet\u00edn-61-Recibo-de-honorarios-2-1024x682.jpeg 1024w, https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Bolet\u00edn-61-Recibo-de-honorarios-2-300x200.jpeg 300w, https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Bolet\u00edn-61-Recibo-de-honorarios-2-768x512.jpeg 768w, https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Bolet\u00edn-61-Recibo-de-honorarios-2.jpeg 1280w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>El recibo de n\u00f3mina detalla\nel salario, los descuentos y conceptos de los mismos<\/li><li>La Ley Federal del Trabajo\nproh\u00edbe descuentos salariales, salvo en casos espec\u00edficos<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Pachuca, Hgo.- El\nrecibo de n\u00f3mina es el documento mediante el cual, las y los trabajadores\npueden vigilar que el pago que reciben por su trabajo es el pactado con el\npatr\u00f3n sin que existan descuentos indebidos, de ah\u00ed la importancia de contar\ncon \u00e9l y revisarlo, se\u00f1al\u00f3 la titular de la Procuradur\u00eda Estatal de la Defensa\ndel Trabajo, Laura Elizabeth Chincolla Hidalgo.<\/p>\n\n\n\n<p>Dicho documento que\nlas empresas entregan a su personal, con la finalidad de comprobar el pago que\nrealizan por el trabajo prestado, detalla el nombre de la persona trabajadora,\nel nombre del patr\u00f3n, as\u00ed como el desglose de las percepciones (salario, premio\nde puntualidad, premio de asistencia, vales de despensa, entre otros) y las\ndeducciones (ISR, cuota IMSS, pago de INFONAVIT, faltas, etc.), no obstante,\nson pocas las excepciones en las que se pueden aplicar descuentos.<\/p>\n\n\n\n<p>La Procuradora del\nTrabajo se\u00f1al\u00f3 que la Ley Federal del Trabajo (LFT) contempla en su Art\u00edculo\n110, descuentos por concepto de \u201cdeudas\u201d, en cuyo caso no podr\u00e1 ser mayor del\nimporte de los salarios de un mes ni m\u00e1s del 30 por ciento del sobrante del\nsalario m\u00ednimo, ni generar intereses y se contempla\nen los siguientes conceptos: anticipo de salarios; reembolso de excedentes en\nel salario; errores; p\u00e9rdidas; aver\u00edas y por la adquisici\u00f3n de art\u00edculos\nproducidos por la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>La procuradora de la defensa del trabajo mencion\u00f3 que es importante tomar en cuenta los t\u00e9rminos establecidos en el contrato o el reglamento interno, ya que, si no se contemplan, los descuentos alegados por el patr\u00f3n y que no se encuentren establecidos en la ley el trabajador no estar\u00e1 obligado a realizar el pago.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https::\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/comprocars-1-40-1024x1024-35.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-43599\" srcset=\"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/comprocars-1-40-1024x1024-35.jpg 1024w, https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/comprocars-1-40-1024x1024-35-150x150.jpg 150w, https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/comprocars-1-40-1024x1024-35-300x300.jpg 300w, https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/comprocars-1-40-1024x1024-35-768x768.jpg 768w, https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/comprocars-1-40-1024x1024-35-160x160.jpg 160w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Otro descuento que\ncontempla la LFT es por el pago de renta, solo para los casos en donde el\npatr\u00f3n facilite el alojamiento a su trabajador; en este caso el descuento no\ndeber\u00e1 exceder el 15 por ciento de su salario.<\/p>\n\n\n\n<p>El pago de cr\u00e9ditos\notorgados por el Instituto del Fomento Nacional de la Vivienda para los\nTrabajadores (Infonavit) o del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de\nlos Trabajadores (Infonacot), tambi\u00e9n son contemplados por la ley, as\u00ed como el\npago de pensiones alimenticias decretadas por la autoridad correspondiente.<\/p>\n\n\n\n<p>De ah\u00ed la\nimportancia de este documento tanto para la empresa o patr\u00f3n, ya que a trav\u00e9s\ndel mismo se demuestra el cumplimiento de su obligaci\u00f3n de realizar el pago\nsalarial en tiempo y forma; pero tambi\u00e9n lo es para el empleado ya que mediante\n\u00e9ste puede corroborar que su pago sea el acordado, si sufri\u00f3 alg\u00fan descuento y\nsi este es legal. \n\nLa procuradora de la Defensa del Trabajo destac\u00f3 que ha sido una\nencomienda de la titular de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de\nHidalgo, Mar\u00eda de los \u00c1ngeles Eguiluz Tapia brindar la asesor\u00eda oportuna y\ncorrecta a las y los trabajadores a fin de hacer valer sus derechos, como lo ha\nindicado el Gobernador Omar Fayad Meneses\n\n\n\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>p El recibo de n\u00f3mina detalla el salario, los descuentos y conceptos de los mismos La Ley Federal del Trabajo proh\u00edbe descuentos salariales, salvo en casos espec\u00edficos Pachuca, Hgo.- El recibo de n\u00f3mina es el documento mediante el cual, las y los trabajadores pueden vigilar que el pago que reciben por su trabajo es el<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":43599,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":{"0":"post-43597","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-hidalgo"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43597","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=43597"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43597\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":43600,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43597\/revisions\/43600"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/43599"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=43597"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=43597"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=43597"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}