{"id":42968,"date":"2021-09-14T10:35:42","date_gmt":"2021-09-14T15:35:42","guid":{"rendered":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/?p=42968"},"modified":"2021-09-14T10:35:43","modified_gmt":"2021-09-14T15:35:43","slug":"empresas-que-contraten-personas-con-discapacidad-y-a-adultos-mayores-reciben-estimulos-fisales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/2021\/09\/14\/empresas-que-contraten-personas-con-discapacidad-y-a-adultos-mayores-reciben-estimulos-fisales\/","title":{"rendered":"Empresas que contraten personas con discapacidad y a adultos mayores reciben est\u00edmulos fisales"},"content":{"rendered":"\n
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Pachuca,\nHgo.-Las empresas que incluyen en su fuerza laboral a personas con\ndiscapacidad y a adultos mayores, pueden ser acredras a est\u00edmulos fiscales,\nadem\u00e1s de ayudar al desarrollo de tan importante sector de la poblaci\u00f3n, as\u00ed lo\ndetall\u00f3 la titular de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de Hidalgo\n(STPSH), Mar\u00eda de los \u00c1ngeles Eguiluz Tapia.<\/p>\n\n\n\n

Detall\u00f3 que\ncon la finalidad de impulsar las buenas pr\u00e1cticas de inclusi\u00f3n laboral a favor\nde personas con alguna condici\u00f3n o situaci\u00f3n de vulnerabilidad en los centros\nde trabajo, la STPSH opera la estrategia denominada Abriendo Espacios a trav\u00e9s\ndel Servicio Nacional de Empleo Hidalgo.<\/p>\n\n\n\n

Se\u00f1al\u00f3 que\ncon este tipo de estrategias se busca apoyar a personas con alg\u00fan tipo de\ndiscapacidad o adultos mayores que desean formar parte del sector productivo,\npara que de esta forma puedan acceder a fuentes de trabajo formal que les\nbeneficien a ellos y a sus familias.<\/p>\n\n\n\n

De esta\nmanera, las empresas que formen parte de la estrategia Abriendo Espacios,\npodr\u00e1n participar en la convocatoria para obtener el distintivo Empresa\nIncluyente Gilberto Rinc\u00f3n Gallardo, con el cual podr\u00e1n alcanzar est\u00edmulos\nfiscales que contempla la legislaci\u00f3n mexicana.<\/p>\n\n\n\n

Al\ncontratar a personas con discapacidad motriz, mental, auditiva, de lenguaje o\nvisual, adem\u00e1s de personas de 65 a\u00f1os o m\u00e1s de edad, las empresas contribuyen a\nlas buenas pr\u00e1cticas laborales basadas en pol\u00edticas organizacionales\nincluyentes, igualitarias y equitativas de acuerdo a lo dispuesto en la\nlegislaci\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n

Puntualiz\u00f3\nque esta estrategia al igual que todos los programas y subprogramas que opera\nla STPSH, tiene por objetivo que las personas interesadas obtengan un trabajo\nbien pagado, como lo ha establecido el Gobernador de Hidalgo, Omar Fayad\nMeneses, en el Plan Estatal de Desarrollo.<\/p>\n\n\n\n

Para\nacceder a este programa, se pueden consultar las vacantes disponibles en el\nPortal del Empleo: https:s:\/\/www.empleo.gob.mx\/<\/a> o agendar una cita para recibir asesor\u00eda personalizada en\nlas oficinas de la STPSH donde se les dar\u00e1 a conocer qu\u00e9 vacantes participan en\nesta esrategia, en el enlace: https::\/\/justicialaboral.hidalgo.gob.mx\/st\/citas_stpsh\/sne\/captura\/index.php.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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