{"id":30149,"date":"2020-01-13T15:26:24","date_gmt":"2020-01-13T21:26:24","guid":{"rendered":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/?p=30149"},"modified":"2020-01-13T15:37:39","modified_gmt":"2020-01-13T21:37:39","slug":"tienen-todos-sus-derechos-los-trabajadores-contratados-mediante-sistema-outsourcing","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/2020\/01\/13\/tienen-todos-sus-derechos-los-trabajadores-contratados-mediante-sistema-outsourcing\/","title":{"rendered":"Tienen todos sus derechos los trabajadores contratados mediante sistema outsourcing"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Pachuca, Hgo. – Las\npersonas que prestan sus servicios bajo el esquema de subcontrataci\u00f3n o como se\nconoce coloquialmente: outsourcing, tambi\u00e9n tienen derecho a las prestaciones que\nmarca la Ley como seguridad social, cr\u00e9dito para la vivienda, vacaciones, entre\notras; explic\u00f3 la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de Hidalgo (STPSH).<\/p>\n\n\n\n

A trav\u00e9s de\nla titular de la Direcci\u00f3n General del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Ivonne\nMontiel \u00c1ngeles, la STPSH detall\u00f3 que la subcontrataci\u00f3n es cuando una persona\nes empleada por una empresa (contratista) para brindar sus servicios en otra,\nen cuyo caso, la primera es la responsable de cumplir con las obligaciones\npatronales que marca la Ley Federal del Trabajo (LFT).<\/p>\n\n\n\n

De esta\nforma las personas contratadas bajo dicho esquema, como cualquier otro\ntrabajador, tiene derecho a contar con un contrato por escrito, seguridad\nsocial, aguinaldo, cr\u00e9dito para la vivienda, vacaciones, prima vacacional y antig\u00fcedad;\nasimismo, las empresas contratistas deber\u00e1n cumplir con sus obligaciones\nfiscales.<\/p>\n\n\n\n

Ivonne\nMontiel destac\u00f3 la importancia de que los trabajadores subcontratados conozcan desde\nel inicio de la relaci\u00f3n laboral las condiciones de trabajo que ofrece la\nempresa y sus derechos que marca la LFT. <\/p>\n\n\n\n


\n\u201cLa empresa debe proporcionar un contrato por escrito y dar al trabajador un\nejemplar, ya que en \u00e9l se estipula todas las obligaciones y derechos que\ntendr\u00e1n ambas partes en la relaci\u00f3n laboral; es importante que tambi\u00e9n reciban\nsu alta en el IMSS y que verifiquen que el salario que se haya acordado sea el\nmismo con el que fue inscrito ante el instituto\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Destac\u00f3 que\nlas empresas que ejerzan este modelo de subcontrataci\u00f3n deben corroborar que la\ncontratista cumpla con todas sus obligaciones patronales, as\u00ed como cubrir los\nrequisitos estipulados en el art\u00edculo 15A, ya que de lo contrario se incurrir\u00eda\nen una subcontrataci\u00f3n simulada, lo que contraviene a la Ley.<\/p>\n\n\n\n

Los\nrequisitos son: el personal subcontratado no podr\u00e1 abarcar la totalidad de las\nactividades que se desarrollen en el centro de trabajo; deber\u00e1 justificarse su\ncar\u00e1cter especializado; y no podr\u00e1 comprender tareas iguales o similares a las\nque realiza el resto de trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

A nivel\nnacional existen empresas de outsourcing que no cumplen con sus obligaciones\npatronales, lo que ha generado que esta figura sea vista como algo negativo,\npor lo que exhort\u00f3 a la poblaci\u00f3n trabajadora a vigilar que se respeten sus\nderechos o en su defecto a denunciar en caso de que estos le sean vulnerados.  <\/p>\n\n\n\n

Finalmente, Ivonne Montiel reiter\u00f3 el compromiso que tiene el gobierno de Omar Fayad con la poblaci\u00f3n trabajadora, por lo que invit\u00f3 a denuncias cualquier situaci\u00f3n que consideren vulnere sus derechos laborales y no se ajuste, en este caso, al r\u00e9gimen de subcontrataci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Pachuca, Hgo. – Las personas que prestan sus servicios bajo el esquema de subcontrataci\u00f3n o como se conoce coloquialmente: outsourcing, tambi\u00e9n tienen derecho a las prestaciones que marca la Ley como seguridad social, cr\u00e9dito para la vivienda, vacaciones, entre otras; explic\u00f3 la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de Hidalgo (STPSH). A trav\u00e9s de la<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":30150,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":{"0":"post-30149","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-hidalgo"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30149","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30149"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30149\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30154,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30149\/revisions\/30154"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30150"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30149"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30149"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30149"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}