{"id":29761,"date":"2019-12-21T12:23:36","date_gmt":"2019-12-21T18:23:36","guid":{"rendered":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/?p=29761"},"modified":"2019-12-21T12:23:38","modified_gmt":"2019-12-21T18:23:38","slug":"%ef%bb%bfcapacitacion-sobre-la-nueva-norma-oficial-mexicana-035","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/2019\/12\/21\/%ef%bb%bfcapacitacion-sobre-la-nueva-norma-oficial-mexicana-035\/","title":{"rendered":"\ufeffCapacitaci\u00f3n sobre la nueva norma oficial mexicana 035"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Capacitaci\u00f3n sobre la nueva norma oficial mexicana\n035 en UAEH<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pachuca de Soto, Hidalgo. \u2013 Trabajadores de la\nUniversidad Aut\u00f3noma del Estado de Hidalgo (UAEH) acudieron al curso \u201cFactores\npsicosociales en los centros de trabajo\u201d, impartido por personal de la\nSecretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de la entidad, con el fin de prevenir\ny apegarse a la nueva norma mexicana 035 referente a este tema. <\/p>\n\n\n\n

La m\u00e1xima casa de estudios del estado, a trav\u00e9s del\nDepartamento de Capacitaci\u00f3n, Seguridad y Salud en el Trabajo, acerc\u00f3 a\ntrabajadores de esta casa educativa este curso con el fin de identificar,\nanalizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en el \u00e1rea de labor.<\/p>\n\n\n\n

La capacitaci\u00f3n se realiz\u00f3 en las instalaciones de las\nTorres de Rector\u00eda, donde personal de diversas dependencias de la instituci\u00f3n\nse prepararon para cumplir con la Norma Oficial Mexicana 035\n(NOM-035-STPS-2018).<\/p>\n\n\n\n

Durante la capacitaci\u00f3n, los ponentes Rodolfo Bautista\nPichardo, Norma Marcela Candelaria Mart\u00ednez y Jos\u00e9 Luis Vergara Barr\u00f3n\nse\u00f1alaron que la NOM-035 no mide el estr\u00e9s, pues su objetivo es que los\nempleadores identifiquen y analicen los factores de riesgo psicosocial y\nlaboral que se relacionan directamente con la salud de los colaboradores, como\nun ambiente de trabajo peligroso o inseguro, condiciones insalubres o un ritmo\nde trabajo acelerado, lo que deteriora la salud del trabajador.<\/p>\n\n\n\n

Mencionaron que la NOM 035 rige en el territorio\nnacional y aplica en todos los centros de trabajo, pero sus disposiciones\naplican de acuerdo con el n\u00famero de trabajadores que laboran en el centro de\ntrabajo: donde laboran hasta 15 trabajadores; entre 16 y 50 colaboradores, y\nm\u00e1s de 50 trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

Refirieron que de acuerdo a lo anterior, la\ninstituci\u00f3n debe determinar en qu\u00e9 nivel se encuentra, para que cumpla con las\ndisposiciones que le corresponden. <\/p>\n\n\n\n

Igualmente, informaron que la norma entrar\u00e1 en vigor\npor medio de dos etapas, las cuales delimitan los requisitos con los que los\ncentros de trabajo tendr\u00e1n que dar cumplimiento. La primera comenz\u00f3 el pasado\n23 de octubre de 2019 con la implementaci\u00f3n de pol\u00edticas, las medidas de\nprevenci\u00f3n, la identificaci\u00f3n de los trabajadores expuestos a acontecimientos\ntraum\u00e1ticos severos, as\u00ed la difusi\u00f3n de la informaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

La siguiente etapa entrar\u00e1 el 23 de octubre de 2020,\ncon la identificaci\u00f3n y an\u00e1lisis de los factores de riesgo psicosocial, la\nevaluaci\u00f3n del entorno organizacional, las medidas y acciones de control, la\npr\u00e1ctica de ex\u00e1menes m\u00e9dicos, as\u00ed como los registros.<\/p>\n\n\n\n

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