{"id":29173,"date":"2019-11-08T09:02:26","date_gmt":"2019-11-08T15:02:26","guid":{"rendered":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/?p=29173"},"modified":"2019-11-08T10:51:07","modified_gmt":"2019-11-08T16:51:07","slug":"urge-localizar-a-jose-alberto-mendoza-lopez","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/2019\/11\/08\/urge-localizar-a-jose-alberto-mendoza-lopez\/","title":{"rendered":"Falsas ofertas de trabajo"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

STPSH emite recomendaciones<\/p>\n\n\n\n

PACHUCA, Hgo.- Existen distintas ofertas de trabajo que circulan en redes sociales, anuncios en paradas de transporte p\u00fablico, peri\u00f3dicos que ofrecen pocas horas de trabajo con sueldos altamente competitivos sin salir de casa, pero no siempre son lo que anuncian, se\u00f1al\u00f3 Sarai Mar\u00edn Hern\u00e1ndez, Directora General del Servicio Nacional de Empleo en Hidalgo (SNEH) de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de Hidalgo (STPSH).<\/p>\n\n\n\n

Ante este panorama,\nla directora del SNEH puntualiz\u00f3 que la Bolsa de Trabajo de la STPSH ofrece espacios\nlaborales formales con las prestaciones que indica la Ley Federal del Trabajo,\ncon lo cual se brinda certeza a los trabajadores y a sus familias.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo explic\u00f3\nque la desesperaci\u00f3n por conseguir un empleo en ocasiones genera que las\npersonas caigan en ofertas de trabajo falsas que terminan en fraude o\nsimplemente las actividades a realizar no son lo que en inicio se anuncia en\nvolantes. <\/p>\n\n\n\n

Ante este panorama,\nla STPSH recomienda a la poblaci\u00f3n en general, pero particularmente a buscadores\nde empleo reci\u00e9n egresados de universidades, ser muy cuidadosos en las ofertas\nde trabajo a las que intentan postularse con la finalidad de evitar caer en un\nfraude, se\u00f1al\u00f3 la directora general del SNEH.<\/p>\n\n\n\n

La funcionaria\nsubray\u00f3 que antes de postularse a una vacante se debe confirmar veracidad de la\noferta laboral, investigar sobre la empresa que solicita personal como\ndirecci\u00f3n, p\u00e1gina de internet, alguna nota period\u00edstica, redes sociales o\nexperiencias de personas que se hayan desempe\u00f1ado en el centro de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Destac\u00f3 que\ncompartir o intercambiar informaci\u00f3n con conocidos o familiares sobre la\nempresa a la que deseas postularte puede resultar una buena estrategia para\nevitar caer en fraude; adem\u00e1s de comunicarse a los tel\u00e9fonos o v\u00edas de contacto\nque ofrezca la empresa y solicitar informaci\u00f3n directamente a la empresa sobre\nlas actividades espec\u00edficas a realizar en la vacante que ofrece.<\/p>\n\n\n\n

Al contactar a las\nempresas, por lo general se identifican por el nombre del centro de trabajo y\nproporcionan nombre completo de las \u00e1reas y personas que realizan los procesos\nde selecci\u00f3n de personal, situaci\u00f3n que en las ofertas fraudulentas no sucede\ncom\u00fanmente.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, la\ndirectora detall\u00f3 que se debe permanecer alerta en caso de que algo no deje\ncompleta certeza sobre el procedimiento de selecci\u00f3n de la empresa, puesto y\/o\nactividad a realizar en el centro de trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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