{"id":28762,"date":"2019-10-15T22:53:37","date_gmt":"2019-10-16T03:53:37","guid":{"rendered":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/?p=28762"},"modified":"2019-10-15T22:53:42","modified_gmt":"2019-10-16T03:53:42","slug":"comparecencia-de-maria-de-los-angeles-eguiluz-tapia-durante-su-comparecencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/2019\/10\/15\/comparecencia-de-maria-de-los-angeles-eguiluz-tapia-durante-su-comparecencia\/","title":{"rendered":"Comparecencia de Mar\u00eda de los \u00c1ngeles Eguiluz Tapia, durante su comparecencia"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Bolet\u00edn.<\/p>\n\n\n\n

Pachuca, Hgo. – \u00danicamente el 2.7 por ciento de la\npoblaci\u00f3n econ\u00f3micamente activa hidalguense est\u00e1 desempleada de acuerdo con la\nEncuesta Nacional de Ocupaci\u00f3n y Empleo (ENOE), as\u00ed lo destac\u00f3 la titular de la\nSecretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de Hidalgo (STPSH), Mar\u00eda de los\n\u00c1ngeles Eguiluz Tapia, durante su comparecencia ante el Congreso Local.<\/p>\n\n\n\n

Con el compromiso de ofrecer a la poblaci\u00f3n hidalguense\nun gobierno transparente, que d\u00e9 cuenta de los principales logros obtenidos\ndurante los tres a\u00f1os de gesti\u00f3n, as\u00ed como los retos en los que se trabaja para\nresponder a las principales demandas sociales, la secretaria Eguiluz Tapia\ncompareci\u00f3 en un ejercicio que, m\u00e1s que una obligaci\u00f3n, es un deber moral. <\/p>\n\n\n\n

Frente a integrantes de la Comisi\u00f3n del Trabajo de\nla LXIV Legislatura; la secretaria del trabajo puntualiz\u00f3 que lo anterior\nobedece al resultado de los esfuerzos institucionales implementados por la\nadministraci\u00f3n del gobernador Omar Fayad, durante los tres a\u00f1os de su gobierno.<\/p>\n\n\n\n

Detall\u00f3 que pese al recorte superior al 60 por\nciento en el presupuesto de los subprogramas federales: Apoyos a la\nCapacitaci\u00f3n para la Empleabilidad; Iniciativas que Crecen Contigo y Movilidad\nLaboral Interna y Externa; se mantuvieron e incluso mejoraron los \u00edndices de\ninserci\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n

De esta forma, el 94 por ciento de los hidalguenses\natendidos a trav\u00e9s del Servicio Nacional de Empleo (SNE), se colocaron en un\npuesto de trabajo, lo que represent\u00f3 que solo en el presente a\u00f1o se insertara a\n5 mil personas en un empleo formal.<\/p>\n\n\n\n

El SNE en la entidad atendi\u00f3 a m\u00e1s de 87 mil\nhidalguenses por medio de las estrategias de \u201cFerias de Empleo, Bolsa de\nTrabajo y el Portal del Empleo, adem\u00e1s de apoyar con maquinaria, equipo y\nherramienta, la conformaci\u00f3n de 205 proyectos que beneficiaron a 432\nemprendedores, que a su vez generaron fuentes laborales.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, con los subprogramas de Movilidad Laboral\nInterna y Externa, se respald\u00f3 a 3 mil 111 trabajadores agr\u00edcolas de los\ncuales, mil 762 fueron colocados en empleos formales en Canad\u00e1 y el resto al\ninterior de la Rep\u00fablica, garantizando que su desplazamiento fuera ordenado,\nlegal y seguro.<\/p>\n\n\n\n

De igual forma se brind\u00f3 atenci\u00f3n a m\u00e1s de 5 mil\n500 hidalguenses con la estrategia Abriendo Espacios, cuyo objetivo es ayudar a\npersonas con alguna discapacidad y adultos mayores a encontrar una ocupaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Estas acciones, entre otras m\u00e1s, posicionaron a\nHidalgo en el Segundo Lugar de todo el pa\u00eds, al obtener en 2018 los mejores\nresultados de la Evaluaci\u00f3n Nacional de Indicadores del Desempe\u00f1o en materia de\ngeneraci\u00f3n de empleo<\/p>\n\n\n\n

La secretaria Eguiluz Tapia mencion\u00f3 que un factor\nque incrementa las posibilidades de obtener un empleo es la preparaci\u00f3n continua,\npor lo cual el Instituto de Capacitaci\u00f3n para el Trabajo del Estado de Hidalgo\n(ICATHI), imparti\u00f3 6 mil 695 cursos a 114 mil 411 hidalguenses.<\/p>\n\n\n\n

Dicha cobertura junto a la conseguida por el campus\nvirtual del ICATHI que otorga instrucci\u00f3n a distancia, permiti\u00f3 posicionar a la\nInstituci\u00f3n entre las tres mejores a nivel nacional por cubrir una buena Atenci\u00f3n\na la demanda.<\/p>\n\n\n\n

No obstante, la titular de la STPSH record\u00f3 a los\nlegisladores que adem\u00e1s de generar fuentes de empleo, la dependencia a su cargo\ncuida que se garanticen los derechos laborales en los centros de trabajo, para\nlo cual practic\u00f3 mil 678 inspecciones en beneficio de 20 mil trabajadores y se\niniciaron 80 procedimientos administrativos de aplicaci\u00f3n de sanciones.<\/p>\n\n\n\n

Uno de los temas que m\u00e1s puntualiz\u00f3 la responsable\nde la pol\u00edtica laboral local, fue la elaboraci\u00f3n del Protocolo de Intervenci\u00f3n\nInterinstitucional \u201cTrabajo Infantil en Sem\u00e1foros y Cruceros\u201d, con el que se\nhan realizado 87 intervenciones en beneficio de 128 menores y que coloca a\nHidalgo como la primera entidad en emitir un protocolo de esta naturaleza.<\/p>\n\n\n\n

Respecto al cumplimiento a la Reforma Laboral,\nEguiluz Tapia resalt\u00f3 el avance de 90 por ciento que tiene la entidad respecto\na los siete pasos establecidos en la Estrategia Nacional, que posiciona a\nHidalgo como puntero en el pa\u00eds, lugar que requiere del respaldo de los\ndiputados, para contar con el presupuesto necesario que mantenga dicha ventaja.<\/p>\n\n\n\n

Mencion\u00f3 que el estado se coloc\u00f3 en el Primer Lugar\na nivel nacional, en abatimiento al rezago de expedientes en tr\u00e1mite ante la\nJunta Local de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje, por lo que est\u00e1 considerado dentro de\nlas 10 entidades prioritarias para la lograr la total Implementaci\u00f3n de la\nReforma.<\/p>\n\n\n\n

En el tema de Justicia Laboral, destac\u00f3 las 6 mil\n250 asesor\u00edas gratuitas impartidas por la Procuradur\u00eda Estatal de la Defensa\ndel Trabajo, que instaur\u00f3 adem\u00e1s 831 demandas ante la autoridad laboral\ncompetente, as\u00ed como la conclusi\u00f3n de 963 juicios, priorizando en todo momento\nla conciliaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Durante el tercer a\u00f1o de gobierno se puso fin a\nconflictos entre trabajadores y patrones, en beneficio de 5 mil 726 personas\nmediante la firma de 4 mil 369 Convenios, lo que evit\u00f3 el mismo n\u00famero de\ndemandas.<\/p>\n\n\n\n

Inform\u00f3 que la calidad de los sentencias en la Junta\nLocal de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje asciende a m\u00e1s del 90 por ciento, lo que\nenaltece el nivel de las resoluciones en la impartici\u00f3n de justicia del sector\nprivado.<\/p>\n\n\n\n

Finalmente, dio a conocer que a trav\u00e9s de un\nproceso conciliatorio previo a juicio, el Tribunal de Arbitraje logr\u00f3 evitar la\ninterposici\u00f3n de m\u00e1s de 980 demandas laborales en el sector p\u00fablico, adem\u00e1s de que\nse logr\u00f3 conjurar casi el 100 por ciento de los emplazamientos a huelga. <\/p>\n\n\n\n

Mar\u00eda de los \u00c1ngeles Eguiluz Tapia reiter\u00f3 que el\ncompromiso del Gobernador Omar Fayad es otorgar seguridad y tranquilidad a las\nfamilias hidalguenses, pero adem\u00e1s, garantizar un clima de paz laboral que\nhagan de Hidalgo un estado atractivo para las inversiones, lo que se refleja en\nlos resultados alcanzados, mismos que influir\u00e1n en la generaci\u00f3n de m\u00e1s y\nmejores empleos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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