{"id":24165,"date":"2019-03-06T16:38:26","date_gmt":"2019-03-06T22:38:26","guid":{"rendered":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/?p=24165"},"modified":"2019-03-06T16:38:34","modified_gmt":"2019-03-06T22:38:34","slug":"asesorias-a-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/2019\/03\/06\/asesorias-a-trabajadores\/","title":{"rendered":"Asesor\u00edas a trabajadores"},"content":{"rendered":"\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>La duda m\u00e1s recurrente de las y los trabajadores es el despido injustificado.<\/p><p>Una de las prioridades en la PDT es solucionar las controversias obrero-patronales a trav\u00e9s de la conciliaci\u00f3n.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>La Procuradur\u00eda de\nla Defensa del Trabajador (PDT), atiende asuntos laborales de manera gratuita\ncuando los derechos de los trabajadores sean vulnerados, brinda asesor\u00eda y\ndefensor\u00eda en materia laboral a aquellas personas que carecen de recursos\necon\u00f3micos para pagar a un abogado que los defienda en circunstancias en que se\nvean violentados sus derechos como trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-gallery alignleft columns-2 is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\"><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https::\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Bolet\u00edn-22-PDT-Asesor\u00edas-2-min-1024x683.jpg\" alt=\"\" data-id=\"24166\" data-link=\"https::\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/?attachment_id=24166\" class=\"wp-image-24166\" srcset=\"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Bolet\u00edn-22-PDT-Asesor\u00edas-2-min-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Bolet\u00edn-22-PDT-Asesor\u00edas-2-min-300x200.jpg 300w, https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Bolet\u00edn-22-PDT-Asesor\u00edas-2-min-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure><\/li><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https::\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Bolet\u00edn-22-PDT-Asesor\u00edas-3-min-1024x683.jpg\" alt=\"\" data-id=\"24167\" data-link=\"https::\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/?attachment_id=24167\" class=\"wp-image-24167\" srcset=\"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Bolet\u00edn-22-PDT-Asesor\u00edas-3-min-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Bolet\u00edn-22-PDT-Asesor\u00edas-3-min-300x200.jpg 300w, https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Bolet\u00edn-22-PDT-Asesor\u00edas-3-min-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>La\ntitular de la PDT, Laura Elizabeth Chincolla Hidalgo, se\u00f1al\u00f3 que la PDT asesora\na los trabajadores en casos como falta de pago del salario, falta de pago u\notorgamiento de vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, antig\u00fcedad, prima de\nantig\u00fcedad, horas extras, d\u00edas de descanso obligatorio, despidos, riesgos de trabajo,\nincapacidades por gravidez (embarazo), entre otros.<\/p>\n\n\n\n<p>Chincolla\nHidalgo destac\u00f3 que una de las prioridades en la procuradur\u00eda es solucionar los\nconflictos laborales a trav\u00e9s de la conciliaci\u00f3n a fin de lograr acuerdos que\nbeneficien a las partes involucradas y evitar procedimientos jur\u00eddicos extensos\ny onerosos que desgastan tanto al trabajador como al patr\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>En esa din\u00e1mica de\nsolucionar de una manera pronta y expedita, la procuradora del trabajo, explic\u00f3\nque solo en enero del presente a\u00f1o, la PDT brind\u00f3 615 asesor\u00edas a trabajadores;\nrealiz\u00f3 307 conciliaciones y logr\u00f3 131 convenios, mientras que se iniciaron 57\ndemandas laborales.<\/p>\n\n\n\n<p>La procuradora del\ntrabajo en la entidad, se\u00f1al\u00f3 que una de las dudas m\u00e1s recurrentes de las y los\ntrabajadores es el despido injustificado, por ello subray\u00f3 que en caso de ser\ndespedidos cuentan con un t\u00e9rmino de 60 d\u00edas contados a partir del \u00faltimo d\u00eda\nen que haya laborado para instaurar una demanda por despido.\n\nAdem\u00e1s, manifest\u00f3 que las y los trabajadores\ncuentan con un a\u00f1o para reclamar el pago de vacaciones, prima vacacional,\naguinaldo, horas extras, descansos obligatorios e invit\u00f3 a las y los\ntrabajadores a acudir a las instalaciones de la Procuradur\u00eda de la Defensa del\nTrabajador ubicada en bulevar Luis Donaldo Colosio 216, fraccionamiento\nArboledas de San Javier en Pachuca o llamar al 01 771 71 367 88, para recibir\nasesor\u00eda telef\u00f3nica.&nbsp; \n\n\n\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La duda m\u00e1s recurrente de las y los trabajadores es el despido injustificado. Una de las prioridades en la PDT es solucionar las controversias obrero-patronales a trav\u00e9s de la conciliaci\u00f3n. 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