{"id":23166,"date":"2019-01-20T19:22:13","date_gmt":"2019-01-21T01:22:13","guid":{"rendered":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/?p=23166"},"modified":"2019-01-20T19:29:47","modified_gmt":"2019-01-21T01:29:47","slug":"aumento-al-salario-de-obreros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/2019\/01\/20\/aumento-al-salario-de-obreros\/","title":{"rendered":"Aumento al salario de obreros"},"content":{"rendered":"

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Reconocen calidad de los trabajadores<\/p>\n

Por Juan Sabino Cruz<\/p>\n

CIUDAD SAHAG\u00daN.\u2013 Un aumento del 10.78 por ciento en salario y prestaciones recibir\u00e1n miles de obreros que prestan sus servicios en la pr\u00f3spera empresa YSD DOORS dedicada a la producci\u00f3n de variedad de carros ferroviarios y, pr\u00f3ximamente, veh\u00edculos neum\u00e1ticos articulados para exportar a los Estados Unidos de Norteam\u00e9rica.<\/p>\n

Parece que el \u00e9xito de esta empresa del grupo Greenbrier obedece a la buena relaci\u00f3n que existe entre la parte patronal, la representaci\u00f3n sindical y trabajadores, inclusive, a estos \u00faltimos en forma permanente les estimulan su mano de obra calificada con el pago de bonos de productividad.<\/p>\n

Minutos despu\u00e9s de las 9 horas de hoy, domingo 20 de enero, en el patio de la empresa dio inicio una asamblea informativa donde estuvo la dirigencia nacional de ULDOS-CTC y miles de trabajadores, muchos que respondieron a la convocatoria de sus dirigentes y otros que sal\u00edan de turno.<\/p>\n

Rub\u00e9n Dom\u00ednguez Todd, Secretario General vitalicio de ULDOS, (Uni\u00f3n Leonel Dom\u00ednguez de Organizaciones Sindicales), presidi\u00f3 la asamblea donde inform\u00f3 que para llevar a cabo la revisi\u00f3n de contrato, en tiempo y forma, se emplaz\u00f3 a huelga para el pr\u00f3ximo 20 de enero.<\/p>\n

Junto con la Comisi\u00f3n Revisora de trabajadores, minuciosamente realizaron el an\u00e1lisis de par\u00e1metros de incrementos salariales nacionales, \u00edndice inflacionario -que fue del 4.84 por ciento-, entre otros muchos aspectos que deb\u00edan estar claros para tener argumentos al momento de negociar con la empresa.<\/p>\n

BENEFICIOS PARA EL TRABAJADOR<\/em><\/strong><\/p>\n

La parte patronal y empresa se reunieron en la Secretar\u00eda del Trabajo, en la Junta de Conciliaci\u00f3n, hubo di\u00e1logo y se logr\u00f3 que los trabajadores de YSD DOORS obtuvieran la mejor revisi\u00f3n de Contrato Colectivo de Trabajo, no solamente de la regi\u00f3n de Hidalgo, es la mejor de todo el pa\u00eds.<\/p>\n

Los beneficios obtenidos iniciaron con la prima vacacional que tuvo un incremento del diez por ciento, se logr\u00f3 que los trabajadores tengan un d\u00eda m\u00e1s de aguinaldo, lograron un punto en el fondo de ahorro que ahora ser\u00e1 del 6.5 por ciento, la despensa subi\u00f3 50 pesos y lleg\u00f3 a 450 pesos.<\/p>\n

El l\u00edder nacional de ULDOS record\u00f3 que el bono de productividad inici\u00f3 con el 20 por ciento del salario, despu\u00e9s lograron llevarlo hasta un 22 por ciento, as\u00ed que en esta revisi\u00f3n contractual buscaron otro buen incremento.<\/p>\n

Dijo que la empresa se negaba, sin embargo, al final accedi\u00f3 a otorgar un punto m\u00e1s, es decir, que ahora llegaron al 23 por ciento en bono de productividad, casi un cuarto extra de su salario. Adem\u00e1s, obtuvieron 25 categor\u00edas doble \u201cAA\u201d, as\u00ed como 100 contratos de planta. Tambi\u00e9n se instalar\u00e1n m\u00e1s relojes checadores.<\/p>\n

AUMENTO DIRECTO AL TABULADOR<\/em><\/strong><\/p>\n

Dom\u00ednguez Tood explic\u00f3 que por las prestaciones se\u00f1aladas se ha dado un paso importante para cerrar la brecha salarial entre categor\u00edas, pues refiere que se logr\u00f3 un aumento salarial del siete por ciento general directo al tabulador de los 450 trabajadores, sin embargo, para la categor\u00eda \u201cA\u201d donde est\u00e1n mil 700 trabajadores tendr\u00e1n un dos por ciento de incremento adicional para acercarse a sus compa\u00f1eros mejor pagados.<\/p>\n

Gracias a los incrementos obtenidos en prestaciones y salarios directo al tabulados los obreros de YSD DOORS han tenido un incremento global del 10.78 por ciento, sin duda, el mejor que se ha dado este a\u00f1o en todo M\u00e9xico.<\/p>\n

Rub\u00e9n Dom\u00ednguez dej\u00f3 claro que estos beneficios no son regalados, los trabajadores se los han ganado al poner su mejor esfuerzo durante su jornada laboral, haciendo bien las cosas, los invit\u00f3 a mantenerse en esa l\u00ednea que les ha permitido mejorar sus condiciones y tener estabilidad en el trabajo.<\/p>\n

Dej\u00f3 claro que la producci\u00f3n de YSD DOORS obedece a pedidos de variedad de productos ferroviarios, sin embargo, adelant\u00f3 que se ampliar\u00e1 la planta, se edificar\u00e1 otra l\u00ednea de producci\u00f3n para la fabricaci\u00f3n de carros neum\u00e1ticos articulados y, por esta raz\u00f3n habr\u00e1 contrataci\u00f3n de mujeres y hombres en las \u00e1reas de soldadura y pintura.<\/p>\n

El dirigente sindical nacional estableci\u00f3 que en esta revisi\u00f3n contractual se tocaron puntos medulares para que los trabajadores tengan un mejor ingreso, sobretodo, porque se va a tener mucho trabajo, adem\u00e1s, indic\u00f3 que en dos a\u00f1os tendr\u00e1n otra revisi\u00f3n de contrato y el compromiso para buscar mayores beneficios para sus agremiados.<\/p>\n

Al final, la mayor\u00eda de los trabajadores expresaron comentarios de agradecimiento para su dirigencia sindical.<\/p>\n

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