{"id":17976,"date":"2018-05-30T00:51:59","date_gmt":"2018-05-30T05:51:59","guid":{"rendered":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/?p=17976"},"modified":"2018-05-30T00:51:59","modified_gmt":"2018-05-30T05:51:59","slug":"trabajadores-deben-exigir-pago-de-reparto-de-utilidades","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elreporterohgo.com\/noticias\/2018\/05\/30\/trabajadores-deben-exigir-pago-de-reparto-de-utilidades\/","title":{"rendered":"Trabajadores deben exigir pag\u00f3 de reparto de utilidades"},"content":{"rendered":"

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\nPachuca, Hgo.- El reparto de utilidades es una prestaci\u00f3n que por ley los patrones y las empresas deben entregan a los trabajadores durante mayo (personas morales) y junio (personas f\u00edsicas).
\nLa Participaci\u00f3n de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), de las empresas es aplicable, para aquellos trabajadores que hayan laborado por lo menos 60 d\u00edas en las empresas y \u00e9stas, hayan generado 300 mil pesos o m\u00e1s en las utilidades.
\nLas utilidades se otorgan al trabajador, independientemente de que ya no laboren en la empresa en cuesti\u00f3n o ten\u00edan contrato por obra determinada.
\nEn caso de que el trabajador no reciba esta prestaci\u00f3n o se le pagara de forma incompleta, tiene un plazo de un a\u00f1o, contado a partir del d\u00eda siguiente a la fecha l\u00edmite establecida, para reclamar el pago de las utilidades, de acuerdo a lo establecido en la Ley Federal del Trabajo (LFT).
\nLas empresas est\u00e1n obligadas a repartir entre sus trabajadores el 10 por ciento de sus utilidades netas. Los recursos se dividen en dos partes iguales: la primera por igual entre los trabajadores tomando en cuenta los d\u00edas trabajados en un a\u00f1o y la segunda se reparte dependiendo del salario de cada empleado.
\nAquellas empresas que hayan generado utilidades y no realicen el pago correspondiente a los trabajadores en tiempo y forma, ser\u00e1n susceptibles a una multa econ\u00f3mica que va de los 250 a 5000 Unidades de Medida y Actualizaci\u00f3n (UMA).
\nLa LFT, establece que quedan exentas del reparto de utilidades, aquellas empresas de nueva creaci\u00f3n durante su primer a\u00f1o de funcionamiento; as\u00ed como al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) e instituciones p\u00fablicas descentralizadas con fines culturales, asistenciales o de beneficencia.
\nLa Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de Hidalgo pone a disposici\u00f3n de los trabajadores los n\u00fameros de atenci\u00f3n al p\u00fablico 01 771 71 3 67 88 o pueden acudir a la Procuradur\u00eda de la Defensa del Trabajador, ubicada en bulevar Ram\u00f3n G. Bonfil, 1504, col. Arboledas de San Javier en Pachuca.
\nNOTA
\nLa UMA es la unidad de medida o referencia econ\u00f3mica en pesos para calcular el pago de las obligaciones y supuestos previstos en las leyes federales de los estados, as\u00ed como en las disposiciones jur\u00eddicas que resulten de ellas. Esta unidad de medida, se actualiza cada a\u00f1o.<\/p>\n

LA EMISI\u00d3N Y DIFUSI\u00d3N DE ESTA INFORMACI\u00d3N ES MERAMENTE DE CAR\u00c1CTER INFORMATIVO.
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